Arbetsbeskrivning

Textilia levererar tvätt-och textilservice till kunder med höga krav på hållbarhet, service, kvalitet och hygien. Genom Engagemang, Nytänkande och Affärsfokus skapar vi tillsammans med våra kunder en renare morgondag. Nu söker vi en engagerad och driven produktionsledare som vill vara med från start när vi driftsätter vårt nya renrumstvätteri i Örebro. Du kommer att arbeta med frågor rörande produktion och logistik och med att säkerställa den dagliga driften och leveranserna till våra kunder. Du förväntas tillsammans med dina kollegor ansvara för implementation och driftsättning av vår nya produktionsenhet samt ansvara för bemanning och rekrytering av produktionsmedarbetare. Vi erbjuder dig ett spännande arbete som innebär en möjlighet att forma och utveckla ditt egna team, i en dynamisk och tekniskt utvecklad produktionsmiljö. Som produktionsledare på Textilia har du stora möjligheter att påverka både din egen och verksamhetens utveckling. Du kommer att ha personalansvar för chaufförer och medarbetare i produktionen. En viktig del i ditt arbete kommer vara att bygga ett starkt välfungerande team från start. Du kommer att ingå i den lokala ledningsgruppen och rapporterar till enhetens platschef.   Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: · Planera, leda och fördela teamets dagliga uppgifter · Inspirera och coacha dina medarbetare · Följa upp och analysera utfall · Driva utvecklingsarbete avseende produktion, logistik, produktivitet och leveranssäkerhet · I samarbete med ditt team arbeta för att produktion- och distributionsarbete genomförs enligt lagefterlevnad och med hög kvalité och hög leveransprecision   Dina egenskaper: Du är en engagerad och ansvarsfull person som värdesätter samverkan med dina kollegor för att skapa resultat. Du sätter personalfrågor, arbetsmiljö och ständiga förbättringar högt på agendan. Du är duktig på att skapa förtroende och att samarbeta. Du har förmågan att prioritera och värdesätter ordning och reda. För oss är det viktigt med en ledare som är en del av och är delaktig i vår produktion och som visar på handlingskraft. Det är också viktigt att du arbetar strukturerat med en stark analytisk förmåga, har möjlighet till god överblick och att se helheten. Du är angelägen om att hålla deadlines och nå resultat med hög kvalitet. Du har också förmåga att leda människor i olika förändringsprocesser. Erfarenhet och utbildning Vi söker dig som har ett stort intresse och engagemang att arbeta med personalledning, logistik och produktionsstyrning. Meriterande om du har erfarenhet och kompetens som ledare inom produktion/logistik eller har en relevant akademisk utbildning. Du har goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift och har ambitioner att utvecklas tillsammans med Textilia.   Övrigt om tjänsten: Initialt 6 månaders visstidsanställning med ambitionen att det ska övergå i en tillsvidareanställning. Oreglerad arbetstid. Arbetsvillkor enligt kollektivavtal, individuell lönesättning. Vi gör bakgrundskontroller. Rekrytering- och bemanningsföretag undanbedes vänligen att höra av sig.   Låter det intressant? Sök redan idag! Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum! TILLSAMMANS FÖR EN RENARE MORGONDAG! En renare morgondag innebär att vi skräddarsyr lösningar som underlättar våra kunders vardag – med ren tvätt som följd. Det innebär också att vi strävar efter att göra det på ett så långsiktigt hållbart sätt som möjligt, med handlingar som främjar både miljö och människa.   För att lyckas har vi tillsammans med Textilia Danmark närmare 2500 medarbetare utspridda på 27 tvätterier. I Sverige finns vi över hela landet - från Boden i norr till Malmö i Söder. Vi har över 40-nationaliteter representerade, ett stort åldersspann och en könsfördelning på cirka 50 % män/kvinnor inom hela företaget och 40 % kvinnor i ledning. Sunt förnuft i stället för regler och manualer På Textilia drivs vi av syfte, tydliga intentioner och värderingar – inte av regler och manualer. Vi använder vårt omdöme och sunda förnuft när vi utför vårt arbete, och vi vågar göra fel på vägen för att lära oss och växa. Självklart har vi mål, handlingsplaner och ledningssystem precis som i många andra företag, men vi kombinerar det med en platt ledningsstruktur och decentraliserat ansvar. Ledaren finns till som stöd och medarbetaren är expert inom sitt område. Det skapar tillit och utgör grunden för att det inom Textilia är möjligt att växa med uppgiften. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på textilia.se/jobb.