Arbetsbeskrivning

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. Tomelilla kommun storsatsar på sina skolor och inte minst Kastanjeskolan. Om Kastanjeskolan och dess 350 elever lyckas - lyckas Tomelilla kommun med sitt uppdrag och sin målsättning, att vara en skolkommun att räkna med. Målet är en skola där alla elever når sina mål, upplever hög trivsel och framtidstro. För att nå detta har modiga satsningar påbörjats, ledning och ledarskap utvecklas och en stor och långsiktig satsning med Rädda Barnen har påbörjats. Hösten 2025 startar en MFF-akademi med fokus på att erbjuda elever kvalitativ fotbollsträning på skoltid, något som gynnar både fotbollsutveckling och skolresultat. ARBETSUPPGIFTER Som socionom/socialpedagog på Kastanjeskolan är du en positiv och trygg förebild för våra elever. Ditt huvuduppdrag är att skapa trygghet och studiero samt hög närvaro för våra elever tillsammans med skolans personal. Skolan är organiserad i elevcentrerade årskursarbetslag där du fokuserar på din årskurs samtliga elever och deras skolsituation. Du stöttar kollegor och skolledning i arbetet med att skapa trygga relationer mellan såväl elever som mellan elever och personal. När det blir fel är du en trygg och lyhörd vuxen som kan hantera svåra processer med elever, vårdnadshavare och andra myndigheter med fokus att hjälpa alla våra elever. Misstag är något man lär sig av, och du värnar alltid även de som gjort sådana. På Kastanjeskolan ska alla elever känna trygghet och studiero, därför satsar vi på ytterligare en kompetens i våra arbetslag. Vi har bara plats för engagerade och omtänksamma vuxna som alltid värnar om våra elevers bästa. Tillsammans med oss vill du skapa hopp och framtidstro för våra elever. KVALIFIKATIONER För att bli aktuell för tjänsten krävs det att du är utbildad socionom eller socialpedagog. Erfarenhet av arbete på en högstadieskola är meriterande. Hög social kompetens och personlig lämplighet är avgörande. Skolan behöver lugna, trygga förebilder som med humor och värme skapar goda relationer. Det är meriterande med god digital kompetens. ÖVRIGT Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000. Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.