Arbetsbeskrivning

Tycker du att det är stimulerande när det händer mycket och trivs i förändrings- och utvecklingsprocesser? Har du precis som vi ett högt engagemang för barn och ungdomars bästa? Då behöver vi dig! Välkommen till vårt team! Vi erbjuder dig ett spännande arbete där du får vara med och driva vår utveckling! Vi är öppna för förändring och är redo att fortsätta att utveckla våra metoder och arbetssätt utifrån omställningen till den nya socialtjänstlagen. Det ställer krav på mod, idérikedom och framåtanda men är du erfaren inom yrket, nyfiken, kreativ och tycker om utveckling – då kommer du trivas hos oss! Vår storlek ger fördelen av att jobba nära människor. Samarbetet skapar förutsättningar för att göra ett bra jobb och ger dig möjlighet att påverka ditt arbete.  Arbetsuppgifter Som gruppchef för utredningsgruppen ansvarar du för att leda och fördela arbetet i gruppen och ansvarar för att det dagliga arbetet utförs med god kvalité och enligt gällande lagstiftning, föreskrifter och riktlinjer. I arbetet ingår att medverka i att utveckla rutiner och arbetssätt. Du vägleder och ger stöd till medarbetarna både enskilt och i grupp och genom ett nära ledarskap med tydliga förväntningar skapar du goda förutsättningar för utveckling, lärande och arbetsglädje. Du bistår enhetschef i att systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp och utvärdera enhetens verksamhet samt bidrar med förslag till utveckling och eventuella åtgärder. I tjänsten ingår ett visst personalansvar som rekrytering och introduktion av medarbetare, hålla medarbetar- och lönesamtal samt att hantera enskilda personalärenden i samråd med enhetschef.  Tillsammans med dina kollegor i ledningsgruppen för enheten tar du ett helhetsansvar för invånare i behov av stöd i Nynäshamns kommun, du samverkar med viktiga parter både internt och externt.  Om arbetsplatsen Socialförvaltningens huvuduppdrag är att erbjuda individanpassat stöd och service inom äldreomsorg, funktionsnedsättning, barn och familj, vuxen samt ekonomiskt bistånd. Vi finns på plats för kommuninvånarna genom livets alla skeden. Socialförvaltningen genomför en organisationsförändring som träder i kraft 1 januari 2025 för att anpassa sig till intentionerna i den nya socialtjänstlagen. Förvaltningen samlar all myndighetsutövning inom områdena individ- och familjeomsorg, äldre och funktionsnedsättning och skapar en gemensam mottagning. Samtidigt skapas även avdelning socialt stöd där öppenvård, främjande och förebyggande insatser samlas. Barn och ungdomsenheten är indelad i tre arbetsgrupper med vardera gruppchef; två utredningsgrupper 0-20 år varav den ena utredningsgruppen även följer upp placeringar på HVB och stödboenden samt en familjevårsgrupp. Avdelningen kommer att arbeta teambaserat för att få en helhetsbild och ge invånare ett samordnat stöd. Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen har du: • socionomexamen • flera års chefserfarenhet från barn och unga inom myndighetsutövning • erfarenhet av att i arbetsledande roll implementera nya arbetssätt och rutiner • goda kunskaper i socialtjänstlagen, LVU och föräldrabalken • god kunskap om samverkande myndigheters verksamhet • kunskap om Signs of Safety, MI, SAVRY,ADAD, IRisk • kunskap om Risk, behov ,mottaglighet (RBM) • god förmåga att uttrycka sig i såväl tal som skrift på svenska. Det är meriterande om du har: • erfarenhet av teambaserat arbetssätt • ledarskapsutbildning • utbildning i Signs of Safety, MI, IRiSk. Personliga egenskaper vi letar efter Som person är du tydlig och trygg och du skapar engagemang och delaktighet för att få med dig medarbetare mot gemensamma mål. I stressade situationer kan du värdera komplex information och göra korrekta prioriteringar, behålla ett realistiskt perspektiv och fokusera på rätt saker. Som ledare är du stabil och coachande, naturligt kommunikativ och tydlig i din ledarroll. Du förstår innebörden av att vara ett gott föredöme och ser till verksamhetens bästa. Du anpassar din ledarstil efter person och situation på ett smidigt och lyhört sätt samtidigt som du konstruktivt kan utmana, ta tag i svåra situationer och fatta nödvändiga beslut. Du leder utifrån en helhetssyn. Det här erbjuder vi dig • Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut.  • Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs.  • Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter. • Vi erbjuder fri tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag. • Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning. • Här har vi flextid och kortare arbetstid under sommaren. Det finns också viss möjlighet till distansarbete. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team! Information om tjänsten Arbetet är i huvudsak på plats men viss möjlighet att arbeta på distans om verksamheten tillåter det. Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: Heltid Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: SON/2024/0534/023