Arbetsbeskrivning

Diskrimineringsombudsmannen (DO) söker en erfaren kommunikatör. Vi söker dig som vill vara med i arbetet för ett samhälle fritt från diskriminering. Tjänsten är en särskild visstidsanställning. Du kommer att arbeta på kommunikationsenheten och rapportera till chefen för kommunikationsenheten. Kommunikationsenheten Kommunikationsenheten ansvarar för myndighetens strategiska och löpande interna och externa kommunikationsverksamhet. I uppdraget ingår att ge chefer och medarbetare praktiskt och strategiskt stöd i kommunikationsfrågor. Enheten har en pressfunktion som hanterar mediefrågor. Vidare ansvarar enheten för att det finns välfungerande och ändamålsenliga processer, verktyg och metoder för kommunikation, för att kunna ge ett professionellt stöd i organisationen. I ansvaret ingår utveckling och förvaltning av myndighetens webbplatser, intranät och övriga digitala kanaler. Kommunikationsenheten består av 11 medarbetare och leds av kommunikationschefen. Dina arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna som kommunikatör ingår det att ansvara för planering, genomförande och utvärdering av kommunikationsaktiviteter. I arbetet ingår det även att arbeta med samordning och ta ansvar för större strategiska kommunikationsprojekt inom regeringsuppdrag, publikationsproduktion och evenemang. I arbetet ingår även rådgivning till enhetschefer och medarbetare i strategiska och operativa kommunikationsfrågor. Du producerar innehåll och publicerar i digitala kanaler. Du arbetar självständigt eller i team med kollegor. Det ingår också att samordna med och stötta arbetet med sociala medier och press. Du kommer också att delta i andra arbetsuppgifter som kan förekomma på enheten som exempelvis att leda filmprojekt, delta i upphandling och ha avtalsansvar. Kravprofil Vi söker dig med • akademisk examen inom kommunikation/media eller motsvarande utbildning som bedöms likvärdig • minst fem års aktuell erfarenhet av kvalificerat arbete med kommunikation, planering och målgruppsanpassning • aktuell erfarenhet av att ha jobbat med strategisk kommunikation och rådgivning • aktuell erfarenhet av att arbeta med stora evenemang och kampanjer • aktuell erfarenhet av projektledning inom kommunikationsverksamhet • aktuell erfarenhet av att arbeta med innehåll i digitala kanaler och sociala medier • aktuell erfarenhet av publicering i digitala kanaler och sociala medier • aktuell erfarenhet av arbete med samhällsfrågor inom statlig verksamhet • mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift • goda kunskaper i publiceringsverktyg samt verktyg för hantering av bild och film Du ska ha förmåga att • ta ansvar, arbeta självständigt, driva arbetet framåt och slutföra det inom givna ramar • samarbeta, vara lyhörd och skapa goda relationer internt och externt • på ett prestationsinriktat och initiativtagande sätt arbeta mot stundvis krävande tidsramar och mål • arbeta operativt såväl som strategiskt • vara noggrann, analytisk och kunna kvalitetssäkra ditt och andras arbete • analysera, kommunicera och dela med dig av komplex information på ett målgruppsanpassat sätt, • kommunicera med god stilistisk förmåga, till exempel skriva texter för olika målgrupper och kanaler • ha ett prestigelöst och omdömesgillt förhållningssätt och kunna dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter • visa lojalitet med DO:s uppdrag och värdegrund • bemöta människor med respekt. Meriterande • aktuell erfarenhet av förändringskommunikation och krishantering • aktuell erfarenhet av att arbeta redaktionellt • god kunskap om informationstillgänglighet • goda kunskaper om det svenska samhället och svensk statsförvaltning • erfarenhet av upphandling (kravställning och beställning) Stor vikt kommer att läggas vid de personliga förmågorna. Befattningen är en särskild visstidsanställning med tillträde enligt överenskommelse dock längst till och med februari 2026. Om DO DO är en statlig myndighet och vårt uppdrag regleras i lagen (2008:568) om Diskrimineringsombudsmannen. I uppdraget ingår att utöva tillsyn över diskrimineringslagen (2008:567) och därutöver att verka för att diskriminering som har samband med kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder inte förekommer inom några områden av samhällslivet. Vi ska också genom råd och på annat sätt medverka till att den som utsatts för diskriminering kan ta till vara sina rättigheter. DO ska vidare på annat sätt verka för lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder. Vi är omkring hundra anställda som arbetar i tillgängliga lokaler på Råsundavägen 18 i Solna, med närhet till goda kommunikationsmöjligheter. Vi ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder. Läs mer om DO på www.do.se. Vi erbjuder dig en arbetsplats med förmåner som bland annat flexibla arbetstider, friskvårdsersättning och friskvårdstimme. Vidare erbjuds möjlighet till visst distansarbete om verksamheten tillåter. Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering som ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontaktperson är rekryterande chef Linda Romanus eller HR-specialist Emilie Duran. Fackliga företrädare är Matilda Davin Omar för Saco och Ann Frisell för ST. Du når dem via DO:s växel 08-120 20 700. Har du skyddade personuppgifter ber vi dig meddela detta till den HR-specialist som står angiven ovan så att vi kan hantera dina personuppgifter korrekt. Välkommen med din ansökan inklusive meritförteckning senast den 13 januari via ansökningsfunktionen på www.do.se/om-do/jobba-hos-oss/lediga-tjanster/alternativt till Diskrimineringsombudsmannen, Box 4057, 169 04 Solna med referensnummer DO 2024/7505. Observera att vi inte ser din profilsida på LinkedIn som en inskickad ansökan och meritförteckning. Om du blir kallad till intervju kommer vi att begära in vidimerade examensbevis.