Arbetsbeskrivning

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Universitetsgemensam information om vad det innebär att vara doktorand vid Göteborgs universitet kan du finna på universitetets doktorandsidor. https://www.gu.se/utbildning-till-att-bli-forskare Vid Institutionen för globala studier bedrivs socialantropologisk forskning inom en rad områden som på olika sätt berör kulturella och sociala processer i en globaliserad värld. Traditionellt utmärker sig ämnet vid institutionen av forskning som bygger på långvariga empiriska fältarbeten och deltagande observation. Vidare finns en stark förankring i det vardagsnära, och i hur de praktiker och erfarenheter som är centrala i människors dagliga liv samspelar med övergripande samhälleliga processer. Institutionen för globala studier utlyser en fakultetsfinansierad doktorandtjänst i socialantropologi på temat hälsa och medicinsk antropologi. Medicinsk antropologi undersöker de sociala mönster som formar reaktioner på sjukdom och lidande och utforskar de varierande erfarenheterna av vård och kroppsliga praktiker som påverkar hälsa och läkande. Medicinsk antropologi omfattar studier av både mikronivåfaktorer, som kliniska interaktioner, och makronivåfaktorer, inklusive skapandet och kommersialiseringen av biomedicinsk kunskap, samt strukturella ojämlikheter i fördelningen av viktiga resurser såsom mat, vatten, hälso- och sjukvård och infrastruktur. Dessa faktorer möjliggör eller begränsar vård, rörlighet och existens för både människor och icke-mänskliga aktörer. Doktoranden kan också undersöka kopplingarna mellan miljö- och hälsofrågor, och utmana den traditionella uppdelningen mellan mänsklig och icke-mänsklig hälsa genom ett mer-än-mänskligt perspektiv. Förslag kan behandla, men är inte begränsade till, frågor som globala folkhälsoprojekt och katastrofinsatser, hälsoaktivism, sjukhusetnografi, utbildning av vårdpersonal, traditionell medicin, samhällsdeltagande och förändringar i vårdsystem, hälsa och migration, digitalisering av hälso- och sjukvård, välmående på arbetsplatsen, psykisk hälsa eller läkemedelsmarknader. Avhandlingsprojektet kan även utforska skärningspunkten mellan mänsklig och icke-mänsklig hälsa genom en kritisk granskning av One Health- eller Planetary Health-ramverk, genom att undersöka vårdinfrastrukturer, livsmedelsproduktion, vattenförvaltning, antibiotikaresistens, spillover, djurvård och avfallshantering. Arbetsuppgifter Anställningen omfattar ett års kurser samt framställandet av en vetenskaplig avhandling som bidrar till kunskapsutveckling i ämnet. Doktorandanställningen i socialantropologi syftar till att doktoranden utvecklar förmåga att omsätta uppnådda vetenskapliga färdigheter och kunskaper i fortsatt forskning eller i annat kvalificerat yrkesarbete. Anställningen börjar i augusti 2025 och är tidsbegränsad till fyra år på heltid. I anställningen kan komma att ingå institutionstjänstgöring med upp till 20 % av heltid fördelat över hela studietiden. Vid institutionstjänstgöring förlängs anställningen med motsvarande tid. Doktoranden förväntas att vara verksam vid institutionen i Göteborg och att under det första året genomföra forskarkurser samt påbörja det egna projektet. Behörighet och bedömningsgrund För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav se www.gu.se. Beslut om vilka som kallas till intervju tas senast i mars och slutligt urval görs i april 2025. Kontaktuppgifter  Lisa Åkesson, professor i antropologi vid institutionen för globala studier, [email protected] Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta Sandra Lennerholt, personaladministratör vid institutionen för globala studier, [email protected] Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackligakontaktpersoner Ansökningsförfarande För att söka en tjänst vid Göteborgs universitet krävs registrering i vårt elektroniska rekryteringssystem. Ansökan måste innehålla: • Ett personligt brev, max 1000 ord. • Ett projektförslag, max 2 000 ord inklusive referenser. • En masteruppsats/examensarbete och/eller andra relevanta uppsatser och publikationer. Godkända språk att skriva på är svenska, norska, danska och engelska eller översättningar till dessa språk. Vid översättning bifogas även originaltext. • En meritförteckning/CV • Kopior av examensbevis och akademiska betyg som styrker grundläggande och särskild behörighet enligt ovan. Intyg på andra relevanta meriter. • Namn och kontaktuppgifter till två referenspersoner. Observera att rekommendationsbrev inte tas i beaktande. Det åligger den sökande att se till att ansökan är komplett. Kompletteringar efter sista ansökningsdatum kommer ej att beaktas. Forskarutbildningen vid Institutionen för globala studier kräver fysisk närvaro för att genomföra studierna. Om den som antas behöver uppehållstillstånd för att bedriva studier i Sverige, har Institutionen för globala studier rätt att återkalla beslut om antagning i det fall den antagne inte kan uppvisa ett giltigt uppehållstillstånd vid datumet för studiestart. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 4 år Omfattning: 100% Placering: Institutionen för globala studier, Göteborgs universitet Sista ansökningsdag: 17 februari 2025 Universitetet tillämpar lokalt avtal om lönesättning av doktorander. Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.