Arbetsbeskrivning

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns unika naturupplevelser, en levande historia, ett dynamiskt kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Vi har också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt. I Ystads kommun är vi cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare, nu och i framtiden. För oss är ledarskapet viktigt, därför utbildas alla chefer i utvecklande ledarskap. Vi erbjuder dig en trygg anställning där du gör en meningsfull insats i samhället. Här hittar du även många karriärmöjligheter i en organisation som ständigt utvecklas. Vi står stadigt på vår värdegrund som är - Bättre Tillsammans, som kännetecknas av mod, tillit, delaktighet och professionalitet. Inom social omsorgsförvaltningen arbetar cirka 1200 engagerade medarbetare som bidrar till att ge stöd och omsorg till de som behöver i vår kommun. Arbetet sker inom äldreomsorg, hemtjänst, funktionsnedsättning och socialpsykiatri, individ- och familjeomsorg. Funktionsnedsättning och socialpsykiatri är en av tre avdelningar inom förvaltningen för social omsorg. Avdelningen ansvarar för LSS-boenden, daglig verksamhet, boendestöd, korttidsvistelse och personlig assistans. Vi är omkring 250 medarbetare som med stort engagemang arbetar med individens behov i centrum och utifrån en tro på individens egna förmågor. Vi arbetar målinriktat för att vår verksamhet ska ha hög kompetens och kvalitet. Nu söker vi en stödfamilj! Ansök idag och få ett givande och meningsfullt jobb som gör skillnad i människors vardag! ARBETSUPPGIFTER Att vara stödfamilj innebär att ni välkomnar ett barn med funktionsnedsättning i ert hem. Ni låter barnet finnas med i ert vardagsliv där ni också ger tid till att tillgodose barnets behov. Genom insatsen ska anhöriga eller andra närstående kunna ges avlösning och utrymme för avkoppling. Insatsen kan också komma att tillgodose behovet av miljöombyte och rekreation men också ge möjlighet till personlig utveckling för barnet. Vi söker en stabil och trygg stödfamilj enligt Lagen om stöd och service (LSS) till en 15-årig pojke som har diagnoserna autism och ADHD. Vi söker er, som stödfamilj, som kan ge stöd och omsorg varannan helg, från fredag till söndag. Pojken har ett stort intresse för fotboll, musik, film och tycker om att vara utomhus samt delta i olika aktiviteter. För att skapa en positiv och trygg miljö för honom är det av vikt att familjen kan erbjuda en struktur och tydliga rutiner i vardagen. Det är även viktigt att familjen kan ge honom det stöd och den trygghet han behöver för att trivas. För att kunna skapa en god balans i hemmet finns en önskan om att det inte finns andra barn i familjen, om de inte är äldre och självgående. Det finns också en önskan av att ni som stödfamilj bor på landet och har djur men det är inget krav. Vi önskar att ni som familj bor i närheten av Ystad. Ersättning för uppdraget utgår enligt Sveriges Kommuner och Regioners (SKR) rekommendationer. I din ansökan, beskriv vad du kan bidra med som stödfamilj. KVALIFIKATIONER För att bli stödfamilj krävs ingen särskild utbildning, men du måste vara över 18 år och erfarenhet av NPF diagnoser. Som stödfamilj är det viktigt att vara lyhörd, tydlig och konsekvent. Du bör trivas med att umgås med andra och kunna möta den sökandes behov. Du som söker ska vilja och vara beredd på att uppdraget kan vara under en längre tid. ÖVRIGT Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns naturupplevelser utöver det vanliga, en levande historia, ett sjudande kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Här finns också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt. Ystads kommun arbetar för en god personalpolitik som främjar trivsel och goda arbetsprestationer. Vi tror på engagerade medarbetare som skapar en bättre vardag för våra invånare. Vår värdegrund Bättre Tillsammans kännetecknas av fyra ord som tydligt summerar vad vi som arbetsgivare står för; Mod, Tillit, Delaktighet och Professionalitet. Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa och därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid.