Arbetsbeskrivning

Vill du arbeta med att skapa meningsfulla dagar för barn och unga med neuropsykiatriska funktionsvariationer och/eller intellektuell funktionsnedsättning? Täppan och Skogsängsgatan söker nu en boendestödjare som vill förstärka korttidsverksamheten. Tjänsten är ett vikariat som kommer att pågå fram till och med 4 december 2025. Korttidsverksamheten vänder sig till familjer med barn och ungdomar med funktionsnedsättningar. Enhetens verksamheter skall medverka till att skapa goda levnadsvillkor för våra brukare. Allt stöd, som boende, personlig assistans, avlösarservice och korttidshem, grundar sig på beslut utifrån LSS-lagen. ARBETSUPPGIFTER Din huvudsakliga arbetsuppgift är att vara ett stöd i barnets/ungdomens vardagliga liv. Ni hittar på aktiviteter tillsammans och gör vardagssysslor. Du hjälper till med den personliga omvårdnaden och med kommunikationen. Det kan innefatta bland annat teckenkommunikation och bildstöd. Du är kontaktperson åt ett antal brukare och ansvarar för bland annat uppföljningar av genomförandeplaner, dokumenterar gör du i Viva. Många av de barn och ungdomar som bor hos oss har koncentrationssvårigheter och är krav- och stresskänsliga. När deras närmiljö blir för rörig med bland annat ljud, för mycket människor runtomkring eller om intrycken blir för många kan de reagera med oro och stress. Det innebär att det kan förekomma utmanande och utåtagerande beteenden. Vi bemöter alltid detta lågaffektivt och vårt mål är att ha ett arbetssätt som gör att sådana situationer inte uppstår. Uppdrag som ledsagare och avlösare ingår i tjänsten, vilket innebär att du avlastar hemma hos familjer. Du ger också medicin och även insulinsprutor vid behov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en avslutad gymnasieutbildning, gärna utbildad barnskötare eller undersköterska. Du har erfarenhet av arbete med personer med utåtagerande beteenden, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och/eller intellektuell funktionsnedsättning. Har du dessutom kunskap om AKK (Alternativ och kompletterande kommunikation) är det mycket bra. Erfarenhet av omvårdnadsarbete och erfarenhet av att ha arbetat enligt pedagogiskt anpassat arbetssätt och dokumentationsvana är positivt. Som person är du strukturerad och kan bidra med detta i ditt arbete. Genom att vara lyhörd, flexibel och trygg anpassar du dig efter omständigheterna och hanterar de utmanande situationer som kan uppstå. Eftersom att vi arbetar en på en behöver du vara självständig men gilla samarbete och samverkan. Eskilstuna kommun har tagit bort personligt brev från ansökningsprocessen. Det gör vi för att få en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar på urvalsfrågorna blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Här kan du läsa mer om bakgrunden till beslutet: https://jobb.eskilstuna.se/personligt-brev Välkommen med din ansökan! För att kunna anställas i vår verksamhet behöver du lämna in ett utdrag ur belastningsregistret från polisen. Det rätta dokumentet är utdrag för arbete med barn med funktionsnedsättning. Beställ gärna utdraget i samband med din ansökan alternativt om du blir kallad på intervju. ÖVRIGT På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar cirka 3000 medarbetare som tillsammans ser till att Eskilstunas äldre och personer med funktionsnedsättning får den vård och omsorg som de behöver. Förvaltningen är uppdelad i en stab och de fem verksamhetsområdena äldreomsorg, funktionshinder, hälso- och sjukvård, bistånd och bemanning. Vi är nästan 70 olika professioner som gör skillnad i andra människors liv, varje arbetsdag. Vill du vara med och leda vägen? Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Merparten av alla tillsvidareanställda i Eskilstuna kommun krigsplaceras. Om din tjänst berörs informeras du under rekryteringsprocessen. Det innebär att du har en skyldighet att tjänstgöra inom kommunen även under höjd beredskap. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan eftersom den ligger till grund för vårt urval. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer.