Arbetsbeskrivning

Om tjänsten
Är du en framåtsträvande data scientist eller mjukvaruutvecklare som jobbar eller intresserat dig för att jobba med AI på en professionell nivå? Vi söker dig som vill vara med och utveckla framtidens teknik i form av en AI-driven säljassistent. Du kommer att arbeta i ett litet team där du har friheten att jobba var du vill. Teamet är baserat i Karlstad, och vi ser gärna att du bor inom dagpendlingsavstånd så vi kan hänga fysiskt någon gång i månaden. Remote i all ära men vi vill ju skapa en riktig relation med dig!


Arbetsuppgifter
Vi utvecklar en AI-driven säljassistent för att underlätta och effektivisera våra kunders vardag. Vi har utvecklat en första version och bygger kontinuerligt vidare på appen. Slutprodukten är tänkt att vara så lättanvänd att alla ska klara av det oavsett teknisk förmåga.

Vi är flexibla i din roll och arbetsområden, så dessa kan komma att förändras beroende på dig och ditt expertområde, men sannolikt kommer ditt arbete bestå av något eller några av följande arbetsuppgifter:

• Skapa användarvänliga lösningar som fungerar för alla, även utan datorvana.
• Implementera traditionell maskininlärning och stora språkmodeller (LLM).
• Arbeta med retrieval-augmented generation (RAG) och agenter.
• Utveckla både native app och webbvariant med backend baserad på Azure + Databricks och molnbaserade språkmodeller.

Om dig

Krav för tjänsten:

• Minst 8 års erfarenhet inom dataanalys / mjukvaruutveckling.
• Snabblärd och hög kapacitet.
• Bra på att kommunicera och gillar att lösa problem tillsammans med andra.

Meriterande är mycket, men bland annat:

• Erfarenhet av LLM, ML Ops, prediktiva analyser, webbutveckling och IAC är meriterande.

Om rekryteringsprocessen
I den här rekryteringen samarbetar vi med Tacting där alla rekryteringskonsulter är certifierade enligt DNVs standard samt arbetar med fördomsfri rekrytering. Med hjälp av kapacitetstester och personprofilanalyser genomför Tacting en objektiv bedömning på hur du kan komma att hantera dina nya arbetsuppgifter hos oss och samtidigt minimera risken för diskriminering och särbehandling.
Vid en ansökan kan du skapa ett kandidatkort i Tactings rekryteringssystem Recman. Det ger dig möjlighet att kontinuerligt uppdatera din ansökan under ansökningstiden.

Om du har frågor är du välkommen att kontakta Linus, [email protected] eller Linette, [email protected]

Välkommen in med din ansökan senast 12 januari.