Arbetsbeskrivning

Heby Vårdcentral Vi söker en undersköterska till Heby vårdcentral! Tjänsten är en tillsvidareanställning på 60% med start enligt överenskommelse. Vi är en liten arbetsgrupp och jobbar i nära teamarbete. Vi satsar på trygga anställningar och bra förmåner via vårt kollektivavtal. Vi har vid sidan av din individuella utvecklingsplan även regelbundna utbildningsdagar för kompetensutveckling. Det gör att du ingår i ett stort nätverk med kunniga kollegor. Ditt uppdrag I ditt uppdrag ingår mottagningsarbete som tex blodtryckskontroller, EKG, enklare såromläggningar och att assistera läkare vid mindre operationer/undersökningar, bemanna telefonen för bokning av provtagningar. Du kommer också att arbeta på vårt laboratorium med provtagning på både vuxna och barn. Vi använder journalsystemet Cosmic och laboratoriet använder Flexlab. Din kompetens Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Du är driven, flexibel och gillar att ha många olika arbetsuppgifter igång. Det är viktigt att du har en hög servicekänsla, bra samarbetsförmåga och att du trivs att arbeta i team. Tidigare erfarenhet av primärvård är meriterande. Arbetstiderna är dagtid mån-fre. Vår verksamhet Heby vårdcentral tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa, Region Uppsala och ligger i västra Uppland med cirka 7 000 listade patienter och vi är 30 medarbetare som arbetar i team. Vår verksamhet är bred och alla yrkesområden inom vårdcentralens uppdrag finns representerade. Vi har även en ungdomsmottagning. Vill du veta mer? Vill du veta lite mer om mottagningen och tjänsten är du välkommen att kontakta oss! Gruppchef Denise Terneborgpå e-post: [email protected] eller verksamhetschef Ann-Christin Engberg på e-post: [email protected] Ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi vill ha din ansökan senast 17 januari. Bifoga kopia på din utbildning och intyg på det som styrker din kunskap och erfarenhet tillsammans med din ansökan. OBS, viktig information om din anställning: Från och med 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att det kommer att krävas ett bevis från Socialstyrelsen för att få arbeta som undersköterska. Du kan läsa mer om de nya lagkraven här: Undersköterska blir en skyddad yrkestitel 1 juli 2023 - Legitimation (socialstyrelsen.se) (https://legitimation.socialstyrelsen.se/underskoterska-blir-en-skyddad-yrkestitel/) Med anledning av de nationella lagkraven kan du komma att få titeln omvårdnadsassistent i ditt anställningskontrakt, om kontraktet löper över 1 juli 2023. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Kontroll mot misstanke- och belastningsregister kommer att göras avseende alla personer som arbetsgivaren har för avsikt att anställa eller anlita för patientnära arbete utifrån att de kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.