OM OSS.
twoday är en gemenskap av nära 3 000 experter i norra Europasom brinner för att göra skillnad. Vår mission? Att med vår drivkraft, anpassningsförmåga och ett stort hjärta arbeta för att skapa positiva förändringar idag samtidigt som vi förbereder våra kunder, samhället och oss själva för vad morgondagen har att erbjuda.
Vi hjälper både offentlig och privat sektor att förverkliga sina digitala visioner. Genom dataanalys, design ochmjukvaruutvecklingskapar vi skräddarsydda lösningar för våra kunder och hjälper dematt växa, förändras och ligga steget före.
Hos oss i Göteborg hittar du ett väl sammansvetsat gäng som hjälper varandra och våra kunder att nå framgång varje dag. DEL AV LEDNINGSGRUPPEN OCH ETT NORDISKT TEAM.
Som Finance & Growth Business Partner kommer du att spela en avgörande roll för vår verksamhet i Sverige. Du blir en del av den svenska ledningsgruppen, där du representerar Finance & Growth, och fungerar som den centrala kontaktpunkten för våra svenska operationer. Utöver dina kollegor på den svenska marknaden så har du ett team inom Financesom är utspridda överDanmark, Norge och Finland. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
VEM DU ÄR.
Vi tror att du är en strategisk och analytisk person som trivs med att omvandla data till konkreta insikter och åtgärder. Du är en samarbetsinriktad problemlösare som gillar att arbeta nära både team och ledare.
För att lyckas i rollen har du:
VÅRT ERBJUDANDE.
När du blir en del av oss får du en unik möjlighet att påverka och växa inom en av Nordeuropas ledande Data & AI-drivna digitala företag. Hos oss kan du förvänta dig:
VAD DU KAN FÖRVÄNTA DIG.
Vår rekryteringsprocess är uppdelad i tre delar och utgår från en kompetensbaserad rekryteringsmodell. Första steget är en intervju med vår Talent Acquisition Specialist. Nästa steg är en intervju med vår Country Managersamt en avstämningmed det nordiska Finance-teamet. Sista steget är att ta referenser, för att sedan kunnaerbjuda tjänsten till den kandidat vi tror är mest lämpad för rollen. Vi önskar tillsätta rollen så snart som möjligt, som senast i slutet av februari 2025. Intervjuprocessen kommer att påbörjas i januari 2025. Är du redo att ta nästa steg i karriären? Skicka in din ansökan redan idag! Vi hanterar ansökningar löpande, så vänta inte för länge. Vi ser fram emot att höra från dig!