Arbetsbeskrivning

Företagsbeskrivning

Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt.

På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten.

Läs gärna mer om Forsmark på vår https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark

Om rollen

Är du en lösningsorienterad ledare som brinner för att driva förbättringar och skapa långsiktiga strategier inom automation? Vill du vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning?

Nu söker vi en chef till gruppen Systemförvaltning Automation på Forsmarks Kraftgrupp.

Om jobbet

Som Gruppchef för Systemförvaltning Automation får du leda ett sammansvetsat team på 13 erfarna medarbetare med olika utbildningsbakgrunder, erfarenheter och perspektiv, samt en djup teknisk kunskap om anläggningen. I den här rollen har du möjlighet att påverka både anläggningens utveckling och hur investeringsresurser prioriteras.

Dina arbetsuppgifter

• Leda, styra och samordna arbetet inom gruppen samt stödja medarbetarna i deras arbete.
• Planera, budgetera och följa upp arbetet både på kort och lång sikt.
• Säkerställa gruppens kompetens genom utvecklingsplaner och individuellt stöd.
• Ansvara för och vidareutveckla tilldelade automationssystem.
• Identifiera och åtgärda brister i systemen för att säkerställa en trygg och effektiv drift.
• Tillsammans med enhetens ledningsgrupp utforma långsiktiga strategier och omsätta dem i konkreta planer på gruppnivå.

Gruppen Systemförvaltning Automation har det viktiga ansvaret att förvalta och utveckla Forsmarks automationssystem. I detta arbete ingår också att identifiera och prioritera anläggningsbehov, beställa projekt för att åtgärda anläggningen, samt säkerställa och utveckla Forsmarks långsiktiga investeringsstrategi.

Vi erbjuder dig

Den här rollen erbjuder en möjlighet att kombinera tekniskt ansvar med strategiskt ledarskap i en miljö där samarbete och långsiktig anläggningsutveckling står i fokus. Du kommer att få möjlighet att växa i rollen som chef genom kontinuerlig utbildning och ingå i en ledningsgrupp som aktivt arbetar med frågor kopplat till psykologisk trygghet och en inkluderande arbetsmiljö.

Kravspecifikation

För att lyckas i rollen behöver du ha:

• Civil- eller högskoleingenjörsexamen eller motsvarande arbetslivserfarenhet i en komplex teknisk verksamhet
• Erfarenhet av att vara chef och att arbeta strategiskt med långsiktiga mål
• Goda kunskaper i svenska, då all intern dokumentation är på svenska
• Goda kunskaper i engelska, då det används vid kundkontakter och internationella erfarenhetsutbyten.

Kompetens inom automation är meriterande. Kännedom om kärnteknisk verksamhet samt anläggningskännedom från Forsmarks Kärnkraftverk ses även det som meriterande.

För att trivas och lyckas i den här rollen behöver du vara en engagerad ledare som kan forma och driva långsiktiga strategier med både uthållighet och fokus tillsammans med teamet. Du har en stark självinsikt och känner dig trygg i ledarrollen, samtidigt som du är engagerad i att ständigt utvecklas som ledare.

Eftersom du i din roll kommer att arbeta nära ditt team är det viktigt att du tycker att samarbete och samverkan är en väg till framgång. Du skapar en kultur av öppenhet och tydlig kommunikation – både inom ditt team och i organisationen som helhet.

Vi är övertygade om att mångfald berikar, och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer om vårt arbete inom mångfald och inkludering på vår hemsida https://careers.vattenfall.com/se/jobba-med-oss/

Ytterligare information

Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef Cecilia Fransson tfn 070 360 17 99.

Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Åsa Vallin tfn 070 277 12 46.

Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Hans Lindqvist, Ledarna – Martin Hägglund, SEKO – Henrik Persson, Unionen – Mia Friberg. Samtliga nås på telefon 0173-81 000.

Placeringsort: Forsmark

Välkommen med din ansökan senast den 15 januari 2025. Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag!

Intervjuer kommer att genomföras efter sista ansökningsdag. Som avslutande moment i rekryteringsprocessen kommer slutkandidaten att genomföra assessments med fokus på ledarskapsutveckling samt säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter.

Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.