Arbetsbeskrivning

Vill du leda i en agil miljö med stort fokus på utveckling? Vi söker en erfaren ledare som vill skapa framgångsrika team och driva utveckling i en växande myndighet. Hos oss för du chansen att bli den nyckelperson som leder och utvecklar både människor och verksamhet. Digg är en myndighet med ett viktigt uppdrag att driva digitaliseringen av det offentliga Sverige framåt. Under de senaste åren har Digg vuxit mycket. Nu är vi inne på en spännande utvecklingsresa - Vill du vara med på den? Läs mer om Digg.  Om jobbet Vi söker enhetschef till enheten för identitet och auktorisation som är en del av avdelningen för tillit och säkerhet. Verksamhetsområdet växer och uppdraget breddas. Avdelningen ansvarar för infrastruktur och tjänster för elektronisk identifiering, auktorisation och underskrift samt att vår verksamhet bedrivs inom ramen för gällande säkerhetskrav. Enheten ansvarar för administration av valfrihetssystemet för elektronisk identifiering och arbete med eIDAS samt arbetet med att främja användningen av elektronisk identifiering och underskrift. På Digg bedrivs arbetet till stor del tvärfunktionellt, vilket innebär att medarbetare från olika delar av myndigheten deltar i enhetens leveranser. Som enhetschef kommer du att: • Leda och skapa förutsättningar för dina medarbetare. • Ansvara för mål, planer och uppföljning inom enhetens verksamhet. • Ha verksamhets- och budgetansvar inom enheten. • Ha personal- och arbetsmiljöansvar för de medarbetare som ingår i enheten • Samverka med chefer och medarbetare inom avdelningen och hela Digg då många arbeten bedrivs tvärfunktionellt. • Aktivt arbeta för att vår kultur genomsyrar det arbete som bedrivs. • Leda förändrings- och utvecklingsarbeten inom enheten. • Representera enheten i externa sammanhang. • Ansvara för regeringsuppdrag som rör enhetens verksamhet. Om dig För att lyckas och trivas i den här rollen behöver du ha följande kompetenser, kunskaper och erfarenheter: Kompetenser God ledare - du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt uppnå gemensamma mål. Du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Du skapar engagemang och delaktighet. Samarbetsförmåga - du lyssnar, kommunicerar och kan ge och ta feedback på ett konstruktivt sätt. Du tar dig an uppgifter med nyfikenhet och fokuserar på ditt och andras lärande.  Helhetssyn - du tar ansvar för att förstå och agera i enlighet med Diggs roll och uppdrag på en övergripande nivå. Du har lätt för att sätta dig in i och växla mellan olika perspektiv och ser till hela verksamhetens bästa i beslut och handling. Omdöme - du gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Du väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut. Personlig mognad - du är trygg, stabil och har självinsikt. Du kan skilja på det personliga och professionella och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Kunskaper Krav • Kan delegera och skapa förutsättningar för medarbetare i deras arbete. • Goda kunskaper i både svenska och engelska. • Digitalt nyfiken och har god kunskap om digitala verktyg och tar dig med lätthet an nya sådana. Meriterande • Kunskap om agila arbetssätt. Erfarenheter Krav • Erfarenhet av personal- och budgetansvar • Erfarenhet av att arbeta med mål, planer och uppföljning. • Erfarenhet av att bygga och utveckla goda relationer och grupper/team • Erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation • Erfarenhet att leda förändrings- och utvecklingsarbete. • Erfarenhet att företräda en verksamhet i externa sammanhang. • Erfarenhet av att leda arbete som innebär digitalisering av offentlig förvaltning, exempelvis systemutveckling, systemförvaltning, digitala strategier, digitala tjänster eller webbplatser för slutanvändare. Utbildning Du har en akademisk utbildning om minst tre år eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Om Digg och vad vi erbjuder Digg är en myndighet som arbetar brett med att stödja och samordna digitaliseringen av den svenska offentliga förvaltningen. Vi utvecklar digital infrastruktur och tjänster som hjälper andra offentliga aktörer i deras digitalisering. Vi säkerställer även att digital offentlig service är tillgänglig för alla. I syfte att stärka digitaliseringsarbetet har regeringen gett Digg och Post-och telestyrelsen (PTS) i uppdrag att lämna förslag på hur våra två myndigheter skulle kunna gå samman till en gemensam. En utgångspunkt är att de uppgifter som Digg och PTS har ska vara oförändrade. Vårt arbete med att digitalisera Sverige kommer fortsätta, vi hoppas du vill vara med på resan.  Digg och PTS får uppdrag att utreda sammanslagning för att stärka Sveriges digitalisering Hos oss arbetar engagerade personer som alla har en viktig roll i digitaliseringen av Sverige. Vi rekryterar långsiktigt och det är viktigt att du som medarbetare mår bra, har möjlighet att utvecklas på jobbet och trivs med det du gör. Diggs huvudkontor finns i centrala Sunsvall i moderna aktivitetsbaserade lokaler. Vi har också ett mindre och modernt kontor i centrala Stockholm. Vi är positivt inställda till att ge utrymme för distansarbete utifrån verksamheten och individens behov. Placeringsort för den här tjänsten är Sundsvall eller Stockholm. Vi erbjuder en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse och anställningen inleds med sex månaders provanställning. Resor i jobbet förekommer och dess antal kan variera över tid. Säkerhet har hög prioritet för oss på Digg. Det här jobbet är placerat i säkerhetsklass och vi genomför därför en säkerhetsprövning innan beslut om anställning. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär kan du få här. Sök Vänta inte med att söka! Vi strävar efter att ha en så snabb, effektiv och fördomsfri process som möjligt och arbetar därför löpande med vårt urval och med cv-lös rekrytering. Ägna inte onödig tid åt att uppdatera ditt cv, svara istället på våra urvalsfrågor i ansökan. Sista ansökningsdag är 12 januari 2025. Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta avdelningschef Johan Gellerstedt på tel 010 484 73 82. Fackliga kontaktpersoner är Mattias Ekhem för Saco-S och Åsa Fridholm för ST. De nås via växeln på 0771-11 44 00. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.