Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Vi driver också specialskolor, fördelar stadsbidrag och utvecklar läromedel. Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald. Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb Inom verksamhetsområde kunskapsutveckling arbetar vi med forskningsspridning, analys och utvärdering, omvärldsbevakning och digitalisering. Forskning och kunskap som är relevant för det specialpedagogiska området sammanställer och sprider vi. I uppdraget ingår också att bevaka tendenser i omvärlden och att driva myndighetens internationella samarbeten. Vi driver också myndighetens digitaliseringsarbete och ansvarar för digital tjänsteutveckling och nya systemlösningar. Vi söker nu en verksamhetsområdes chef till verksamhetsområdet Kunskapsutveckling, gärna med placering vid vårt huvudkontor i Härnösand men beroende på sökandes kvalifikationer kan annan placering vara aktuell. Verksamhetsområdet Kunskapsutveckling består för närvarande av Analys- och utvecklingsenheten, Digitaliseringsenheten samt inom kort även Kommunikationsenheten. Verksamhetsområdet ansvarar bland annat för att - driva, följa upp och ha en samlad bild över myndighetens utvecklingsinsatser - fånga målgruppernas behov, omvärldsbevakning, kunskapsstyrning - sprida forskning externt som är relevant för det specialpedagogiska området - metoder för att säkerställa beprövad erfarenhet och vetenskaplig grund - kvalitetssäkring samt myndighetens interna och externa kommunikation. Inom verksamhetsområdet är vi för närvarande ca 25 medarbetare. Inom kort kommer verksamhetsområdet utökas med fler medarbetare. Även om vi använder moderna verktyg för arbete och möten på distans kommer tjänsten att innebära resor. Vi vill att du ska en bra balans mellan arbete och fritid. Därför har du möjlighet att arbeta en viss del av din arbetstid på distans, om verksamheten tillåter och i samråd med din chef. ARBETSUPPGIFTER Med rollen som chef och ledare inom Specialpedagogiska skolmyndigheten följer stort ansvar och befogenheter. Vår styrfilosofi är tillitsbaserad styrning och ledning i syfte att öka kvaliteten i verksamheten och göra skillnad för våra målgrupper. Inom verksamhetsområdet Kunskapsutveckling leder du verksamhetsområdets enheter mot målet att bli en innovativ och ledande kunskapsaktör. Som verksamhetområdeschef har du det yttersta ansvaret under generaldirektören för verksamhetsområdet. Du ansvarar för att tillsammans med dina chefer, medarbetare och i samverkan med arbetstagarorganisation nå verksamhetsområdets långsiktiga mål och för att nå målen enligt verksamhetsplan och budget. I ansvaret ingår även att säkra en systematisk struktur för kunskapshantering och kunskapsdelning, sammanställa och analysera omvärldstrender inom myndighetens ansvarsområde, samordna myndighetens rättighetsarbete samt att utveckla och stärka myndighetens förmåga att utveckla bästa tillgängliga kunskap. Du behöver också, tillsammans med dina medarbetare och den expertis som finns i myndigheten analysera, utveckla och stärka myndighetens förmåga inom digitalisering, innovation och AI. Rollen som verksamhetsområdeschef är inte statisk utan kommer att förändras efter verksamhetens behov. KVALIFIKATIONER Utbildning Examen på mastersnivå från högskola eller universitet som arbetsgivaren bedömer relevant för myndigheten och uppdraget. Arbetslivserfarenhet - Dokumenterad erfarenhet av ledarskap i komplexa och kunskapsintensiva organisationer - Dokumenterad erfarenhet av att leda verksamhet genom underställda chefer - Dokumenterad erfarenhet av arbete i ledningsgrupp - Dokumenterad erfarenhet att leda i förändring - Aktuell chefserfarenhet från offentlig sektor. Det är meriterande om du har - erfarenhet av arbete i eller för en statlig myndighet - erfarenhet av att vara chef inom skolväsendet. Personliga egenskaper Du trivs i en dynamisk miljö, är uthållig och lösningsorienterad, du är tillgänglig, prestigelös och gör ofta rätt prioriteringar. Du är ansvarstagande, nyfiken och samarbete är din väg till helhetssyn. Din förmåga till dialog i vardagen är central och en av dina starka sidor. Du skapar engagemang och psykologisk trygghet genom ett modigt ledarskap, och genom att delegera och lyfta medarbetares kompetens, både i ord och handling. Du utvecklar ständigt både dig själv och dina medarbetare och ser även misstag som en möjlighet till lärande och förbättring. Personlig lämplighet väger tungt. ÖVRIGT Provanställning på 6 månader tillämpas. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning. I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells.