Arbetsbeskrivning

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen! Arbetsplatsen ligger i Lenhovda. ARBETSUPPGIFTER Som elevassistent kommer du att arbeta nära elev/er som har behov av extra stöd under hela sin skoldag. Ditt arbete kommer att innebära att du stötta elever i undervisningen under skolan och på fritidshemmet. En viktig del är att skapa en trygg och stödjande miljö för eleverna. Du kommer arbeta nära klasslärare och andra pedagoger för att främja elevens utveckling, stödja elever i sociala situationer och hjälpa till med praktiska moment under skoldagen. Du kommer bidra till en positiv skolmiljö och arbeta för att varje elev ska känna sig inkluderad och uppmuntrad. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har utbildning inom pedagogik och/eller barn och fritid. Erfarenhet av att arbeta med elever med särskilda behov. För att trivas i rollen som elevassistent behöver du ha ett genuint intresse för att arbeta med barn och unga. Ha god förmåga att skapa goda relationer med elever och kollegor. Tålmodighet, flexibilitet och lösningsorienterat förhållningssätt underlättar din arbetsdag. ÖVRIGT Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skola eller förskola. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.