Arbetsbeskrivning

Verksamhetsområde neuro Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan och bli en del av oss. Traineeprogram för sjuksköterskor – Välkommen till Neuro! Med engagemang och kunskap strävar vi efter att bli Sveriges ledande universitetssjukhus. Vi är en högt specialiserad verksamhet som långsiktigt fokuserar på forskning och utveckling. Hos oss får du möjligheten att utveckla och utvecklas. Tillsammans arbetar vi varje dag för att skapa det största värdet för våra patienter. Vill du vara med? Vill du som sjuksköterska starta med en 12 veckors lång introduktion? • Som ger dig möjlighet att arbeta på olika avdelningar innan du landar i din medicinska specialitet? • Där du får en bred kunskapsgrund för att växa och utvecklas i din yrkesroll? • Och genom handledning, schemalagd reflektion får regelbunden återkoppling på din professionella utveckling? Då är Traineeprogrammet på neuro något för dig! Traineeprogrammet pågår i 1,5 år och startar med en introduktion på sammanlagt 12 veckor på våra fyra avdelningar: Strokeavdelning 85B, Neurokirurgisk vårdavdelning 85E, Neuroavdelning 85D och Neurointermediärvårdsavdelning 85H (NIMA). Under introduktionstiden är du tre veckor på varje avdelning och därefter väljer du tillsammans med verksamheten den avdelning du önskar fortsätta din anställning på. Under programmet avsätts veckor för hospitering (på verksamhetsområdets avdelningar, mottagningar och operationsavdelning) och kompetensutveckling genom baskursen i neurosjukvård. Kursen ger fördjupad kunskap inom neurosjukvårdens specifika omvårdnad och akuta omhändertagande. I baskursen inom neurosjukvård deltar andra medarbetare från verksamhetsområdet och regionen. Trainee på neuro – en djupdykning i neurokirurgins och neurologins omväxlande värld! | Akademiska (https://www.akademiska.se/arbeta-hos-oss/arbeta-pa-neuro/trainee-pa-neuro/) Som nyexaminerad sjuksköterska ingår du även i Akademiskas kliniska utvecklings år, KUÅ. Där varvas olika föreläsningar med kliniska färdighetsträningar med syfte att få en bra och trygg start i ditt nya arbete. Dina kvalifikationer Är du en nyfiken, vetgirig och driven leg. sjuksköterska? Gillar du att utmanas och lära dig mer? Då ser vi gärna att du blir en i gänget på Neuro. Vi öppnar dörren till en djupdykning i neurokirurgins och neurologins omväxlande värld! Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder En tillsvidare anställning på 100 % inom verksamhetsområdet. Placering på en av våra enheter efter introduktionsperioden. Kompetensutveckling och hospitering. Yrkesmässig handledning – gruppvis och med individuell mentor. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Programansvarig Cecilia Merendino, 070-352 50 71, e-post: [email protected] Facklig kontaktperson för vårdförbundet nås via växeln 018-611 00 00 Läs mer om hur det är att arbeta hos oss: Arbeta på neuro | Akademiska (https://www.akademiska.se/arbeta-hos-oss/arbeta-pa-neuro/) Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi intervjuar och anställer fortlöpande. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Kontroll mot misstanke- och belastningsregister kommer att göras avseende alla personer som arbetsgivaren har för avsikt att anställa eller anlita för patientnära arbete utifrån att de kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.