Arbetsbeskrivning

Kristianstads kommun har drygt 7 000 medarbetare som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Vi på Barn och Ungdom i Kristianstad har satsat på en förbättrad organisation med syftet att ge teamledare och medarbetare bättre stöd och arbetsledning. Teamen har blivit fler, med färre medarbetare i varje team. För att ge våra medborgare bästa tänkbara stöd och hjälp har vi valt att inrikta en enhet mot ungdomar, medan övriga enheter lägger fokus på de yngre barnen. Det är till ett av våra barnteam som vi nu söker en teamledare. Är du socionom med ett par års erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten? Brinner du för lösningsorienterat förändringsarbete och utvecklingsfrågor? Se hit! Då är du kanske vår nya teamledarkollega. Vi på Barn och Ungdom i Kristianstad erbjuder inte bara roliga kollegor och ett stimulerade arbete, utan även en organisation som hela tiden strävar efter kunskapsutveckling och ökad kvalitet, med syftet att göra skillnad för kommunens barn, ungdomar och familjer. Barn och ungdomsverksamheten i Kristianstad möjliggör personlig och professionell utveckling och bedriver ett målmedvetet arbete för att kunna erbjuda en socialtjänst med god kvalité för våra medborgare. Vi som arbetar på Barn och Ungdom är kompetenta, hjälpsamma och trivs tillsammans på arbetsplatsen. Vi arbetar utifrån Signs of safety som är ett arbetssätt där man bjuder in till nära samarbete med barn, föräldrar och deras nätverk. Som ny hos oss kommer du att få grundläggande och fördjupande utbildning i Signs of safety. Vi har sedan 2023 jobbat enligt arbetssättet Efter barnförhör där du som teamledare tillsammans med dina medarbetare och teamledarkollegor har en viktig roll. Är du intresserad av att vara en del av detta arbete är du välkommen att söka den utannonserade tjänsten! ARBETSUPPGIFTER Som teamledare ansvarar du för den operativa arbetsledningen för ett team med 6-7 socialsekreterare. Teamet handlägger orosanmälningar och utredningar gällande barn och unga som misstänkts fara illa. Vidare har teamet ett uppföljningsansvar för beviljade insatser enligt Socialtjänstlagen (SoL) och enligt Lagen om särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU) för barn/ungdomar. Du ansvarar för att fördela arbetsuppgifter till socialsekreterarna i teamet samt för att fatta beslut i enskilda ärenden enligt gällande delegationsordning. Rollen som teamledare innefattar även arbetsledning och handledning i enskilda ärenden. Teamledaren ansvarar för föredragning av ärenden i Förvaltningsrätten och Kammarrätten. I teamledarrollen förväntas du ha stor kunskap inom ansvarsområdet, relevant lagstiftning samt bidra till att rutiner och rättssäkerhet upprätthålls. Som teamledare deltar du även i enhetens ledningsgrupp samt i metodutveckling inom enheten. Som nyanställd erbjuds du introduktion samt relevanta utbildningar för din roll. Vi erbjuder även gemensam handledning för våra teamledare samt extern handledning tillsammans med det team man arbetsleder i. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett coachande förhållningssätt och kan leda och motivera medarbetare att nå gemensamma mål. Vidare har du handlingsförmåga och kan besluta och initiera handling. Du står för god etik och sunda värderingar och kan anpassa dig till ändrade förhållanden. Då arbetet ofta innebär att driva flera processer parallellt har du förmåga att planera ditt arbete väl. För att lyckas i rollen behöver du ha en god kommunikations- och samarbetsförmåga med förmåga att skapa och bibehålla goda relationer internt liksom externt. Du har socionomexamen samt utbildning i BBIC. Har du utbildning i signs of safety är det meriterande. Vi vill att du har erfarenhet av myndighetsutövande arbete men även flerårig erfarenhet av myndighetsutövande arbete inom socialtjänstens barn och ungdomsvård. Vi ser gärna att du har ledarerfarenhet. Givetvis har du god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift då kommunikation och dokumentation är en stor del i ditt arbete och du kan anpassa din kommunikation till dem du möter. Du har B-körkort för manuell växellåda att enkelt kunna ta dig runt i vår kommun vid behov. Du har förmåga att tillämpa specialiserad och detaljerad expertkunskap förmedla den till andra på ett pedagogiskt sätt men också ge råd och stöd. I arbetet krävs god initiativförmåga hitta nya infallsvinklar och lösningar med förmåga att både självständigt och tillsammans med andra fatta snabba och tydliga beslut. När sökande erbjudits anställning ska den som i sitt arbete direkt och regelbundet kommer i kontakt med barn visa ett registerutdrag ur polisens belastningsregister enligt bestämmelser i 2013:852 Social-tjänstlagen. ÖVRIGT Möt framtiden med oss i arbete och välfärdsförvaltningen. Förvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorgen och vissa arbetsmarknads- och utbildningsinsatser i kommunen. Vi har ett samlat ansvar för att förebygga och motarbeta utanförskap och stödja medborgaren till ökad självständighet. I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid. Har du skyddade personuppgifter skickar du in din ansökan via post märkt med titel och referensnummer. Du kan också lämna din ansökan på Rådhus Skåne. Har du frågor kan nå oss via växeln 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/.