Arbetsbeskrivning

. Arc’teryx is a Canadian company born in the Coast Mountains, where our passion for the outdoors drives us to push the boundaries of performance and durability. We design gear that not only survives extreme conditions but elevates your experience in them. With over 2,400 retail locations worldwide, our impact goes beyond gear—it’s about designing for a better future. What truly sets Arc'teryx apart is the community behind the "Bird." We're more than a team—We're a collective of problem-solvers, makers and explorers, united by a spirit of 'Leave It Better' and a deep respect for the outdoors. From Vancouver to Tokyo, Munich to New York, our teams and culture are bound by this shared purpose. If you're a creative thinker, a skilled maker or a gear expert who thrives on helping others connect with the outdoors, this is where your passion can find its home. Welcome to Arc'teryx, where we design for the wild and for those bold enough to venture into it. Din mulighet hos Arc'teryx: Du leder et team som leverer førsteklasses gjesteopplevelser, bygger forbindelser og forplikter de til dristige mål både i butikken og i lokalsamfunnene våre. Du er en entreprenøriell leder med evnen til å forvente endring, omfavne tvetydighet og levere. Du er ansvarlig for alle aspekter av butikkdriften, og for strategien og utviklingen av dine medarbeidere og lokalsamfunn. Du er produktbesatt og benytter enhver mulighet til å komme deg ut for å eksperimentere og lære hvordan produktene våre fungerer. Du prioriterer kontakten med naturen og setter pris på at andre gjør det samme. Denne entusiasmen for merkevaren, produktet og verdiene våre inspirerer teamet ditt, noe som i sin tur løfter gjesteopplevelsen og skaper rom for at alle kan finne sin ytre fred. Du finner intuitivt øyeblikk for å reflektere og feire prestasjoner, og du skaper muligheter for lederutvikling i virksomheten din for å sikre det høyeste nivået av engasjement for teamet ditt. Du bygger opp teamets evner til å drive frem strategien og oppnå resultater for virksomheten både i dag og i fremtiden. Du erkjenner at vi skaper en bedre verden sammen. Som Butikksjef i Arc'teryx vil du gjøre følgende : • Lede et team i tråd med Arc'teryx' visjon, formål og verdier • Du leder tilsynet og ledelsen av avdelingen, som inkluderer de fem pilarene i virksomheten (opplevelse, produkt, samfunnsdrift og mennesker), og du er godt avrundet i alle fem pilarene gjennom opplæring og tid i rollen • Lede opplæring og coaching av et team med høy ytelse gjennom Arc'teryx Guest Journey og vår forpliktelse til den beste gjesteopplevelsen i klassen • Være en forkjemper for lederskap på gulvet og en eksepsjonell gjesteopplevelse ved å lede fra gulvet 80 % av uken • Overvåke hele medarbeideropplevelsen fra onboarding til offboarding (ansettelse, opplæring, utvikling, prestasjonsstyring og oppsigelse) • Drive en lønnsom butikk ved å engasjere hele teamet til å nå salgsmålene og drive disiplin i arbeidsplanlegging og kontrollerbare utgifter • Eie timestyring og timeplanlegging for teamet ditt med et dypt engasjement for gjestenes og de ansattes opplevelser • Bygge partnerskap i lokalsamfunnet for å finne merkevareambassadører og influencers for å øke merkevarebevisstheten • Eie all produkt-/lagerstyring i butikken din, inkludert gjennomføring av produktgjennomganger, tilsyn med visuell merchandising og utsalg • Bruke selskapets verktøy til strategisk planlegging av butikkens budsjett og arbeidstimer, med fullt ansvar for resultatene • Lede ukentlige ledermøter for å informere om merkevareoppdateringer og de fem virksomhetsområdene (People, Product, Community, Operation og Finance) Er du vår neste Butikksjef? • Du har 3-5 års erfaring med ledelse og retail management • Du har dynamiske lederegenskaper med evne til å rekruttere, ansette, lære opp, lede, motivere, beholde og utvikle fremtidige ledere • Du har en gründerånd og utvikler deg kontinuerlig for å oppnå gode resultater • Du har en lidenskap for service og for å levere en eksepsjonell opplevelse for gjestene • Du har dokumentert økonomisk forståelse, blant annet for budsjettering og prognoser for salg, bruttomargin, utgiftskontroll og nettoresultat • Du har dokumentert evne til å sette en klar visjon, samle teamet ditt rundt felles mål og skape engasjement for disse målene • Du søker de beste (ikke nødvendigvis de enkleste) løsningene, med en urokkelig forpliktelse til å gjøre det som er riktig • Du brenner for å lede, og du brenner for å komme deg ut og leve livet • Sterk skriftlig og muntlig kommunikasjon • Utmerket tidsstyring og evne til problemløsning • Effektiv med Micro-Soft-pakken (Word, Excel, Outlook, Excel osv.) • Evne til å løfte opptil 15 kg Forventninger • Alle ansattes tilgjengelighet må gjenspeile virksomhetens behov, som kan endre seg fra tid til annen. Butikksjefen bestemmer tilgjengelighetsbehovene (i samarbeid med regionsjefen), og denne timeplanen kan omfatte en kombinasjon av skifttider, inkludert morgen, kveld og helg. • Alle ansatte forventes å være tilgjengelige for å jobbe "Black Friday" (dagen etter US Thanksgiving) og fra den andre uken i desember til slutten av høytiden, som defineres hvert år, delvis basert på den tidsperioden gjestene har lov til å returnere høytidsvarer, på årsbasis. • Du er fullt ut ansvarlig for og fører tilsyn med gjennomføringen av alle leveransene i dokumentet Assistant Store Manager Role and Responsibilities, og du utfører ansvarsområdene til Product Guide og Lead etter behov Kontakt og søknad Infinity HR is successful in recruiting top-quality talent for culture-strong companies and is our trusted partner in this recruitment. For more information about the position or the selection process, please contact Emil Nilsson at phone, +46 70-5591192, or Mårten Näsvall on email; [email protected]. We look forward to your application via the form below. Interviews will be held on an ongoing basis.