Arbetsbeskrivning

Är du en trygg och erfaren ledare som brinner för att skapa goda samarbeten, både internt och externt? Har du förmågan att se saker i ett bredare perspektiv och skapa goda förutsättningar för verksamheten och dina medarbetare? Nu söker vi en enhetschef inom teknisk inhämtning. Välkommen med din ansökan.

Tillsammans skyddar vi Sverige.

Ort: Stockholm

Sista ansökningsdag: 2025-01-08

Referensnummer: 2024-25906

Det här är ditt uppdrag

Verksamheten har uppdrag att inhämta underrättelser samt ansvarar för att ta fram och kvalitetssäkra metoder för inhämtningen. Även ansvar för samordning, stöd och kvalitetssäkring av myndighetens användning av hemliga tvångsmedel ingår i uppdraget.

I din roll som enhetschef leder och organiserar du enhetens arbete genom andra chefer och tillsammans arbetar ni för att vidareutveckla enhetens uppdrag i samverkan, såväl internt som externt. Ni säkerställer att arbetet på enheten sker på ett rättssäkert sätt samt att medarbetares kompetens och erfarenhet tillvaratas och utvecklas samt att resurser används på bästa sätt.

Som enhetschef ansvarar du för att verksamheten bedrivs med en tydlig mål- och resultatinriktning. I rollen ingår budget-, personal- och arbetsmiljöansvar och du ingår i avdelningens ledningsgrupp.

Din placering är på huvudkontoret i Solna. Resor inom och utanför Sverige förekommer.

De här kvalifikationerna söker vi hos dig

• Relevant akademisk utbildning, polisexamen eller annan utbildning eller erfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig
• Erfarenhet av arbete som chef på indirekt nivå
• Erfarenhet av att leda operativt arbete vid en brottsbekämpande myndighet eller av att leda operativ säkerhets- eller underrättelseverksamhet
• Aktuell kunskap om Säkerhetspolisens verksamhet och uppdrag
• God kunskap om aktuell lagstiftning inom det brottsbekämpande området
• God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med erfarenhet av att arbeta med underrättelseinhämtning och särskilt inom det tekniska området är det meriterande.

Det här är kollegan vi söker

Som chef på Säkerhetspolisen utövar du ett ledarskap i enlighet med vår ledarskapspolicy. Chefer och ledare förväntas verka för helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande i ansvarstagandet för myndighetens uppdrag och dess resultat.

Det innebär bland annat att du har förmågan att se den egna verksamheten i ett större sammanhang och tar ansvar för din del av helheten. Du prioriterar och tar de beslut som behövs samt justerar dessa utifrån föränderliga förutsättningar. I din roll som chef agerar du som föredöme.

Du ger medarbetare handlingsutrymme att ta ett aktivt ansvar inom tydliga ramar samt agerar på de problem som uppstår och undanröjer hinder. I din roll som chef stödjer du andra ledare och bidrar till ett enhetligt och tydligt ledarskap. Du främjar samarbete och har en positiv förväntan på andra samt skapar ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner.

Du coachar, stödjer, utmanar samt ger återkoppling med personlig omtanke. Vidare är du lyhörd och reflekterar över det egna ledarskapet, delar kunskap, erfarenheter och motiverar andra att göra detsamma.

Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.

Anställningsvillkor

Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.

Så tar du kontakt med oss

Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 81 98. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.

Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.

Så ansöker du

Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se

Ansökan ska ha kommit in senast 2025-01-08.

I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och eventuella meriter. Beskriv också hur dina personliga egenskaper bidrar i rollen.

Urval och intervjuer kommer ske löpande.

Övrig information

Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.

I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester.

Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.