Arbetsbeskrivning

Har du ett starkt intresse för arbetsrätt, personalrelationer och vill arbeta i en dynamisk, internationell miljö? Har du även tidigare erfarenhet av att arbeta i de nordiska länderna? Då kan detta vara rollen för dig!

Om rollen

Som HR Specialist kommer du att spela en nyckelroll i att hantera kundens Employee Relations-ärenden för utvalda arbetsgrupper. Du ansvarar för frågor som rör:

• Disciplinära åtgärder och policytolkning
• Prestationshantering och konfliktlösning
• Utredning av ärenden för att identifiera policyöverträdelser och säkerställa att konsekventa åtgärder vidtas

Du bidrar till att viktiga värdeord följs, där respekt, värdighet och förtroende står i centrum. Du hanterar konfidentiella ärenden med hög integritet och säkerställer att våra medarbetare alltid får en rättvis behandling.

Du kommer att vara involverad i förhandlingar och konsultationer med fackföreningar och arbetstagarrepresentanter i de nordiska länderna. Du förbereder och administrerar nödvändig dokumentation och stödjer processerna som krävs för att upprätthålla goda arbetsrelationer. Du kommer också att stötta företagsledare och HR-kollegor i frågor som rör HR-policyer, arbetsrelationer och relevant arbetsrättslig lagstiftning.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Svara på frågor från medarbetare och chefer kring HR-policyer, prestationshantering, arbetsrätt och anställningskontrakt
• Arbeta i ett case management-system och säkerställa att ärenden hanteras effektivt och med hög kvalitet
• Delta i förhandlingar och ge insikter kring arbetsrelationer
• Bygga förtroendefulla relationer med medarbetare, ledare, fackliga representanter och HR-teamet
• Identifiera och driva förbättringsområden i dagliga HR-processer
• Stödja vid större arbetsrelaterade förändringar, som exempelvis omstruktureringar eller M&A-processer

Kvalifikationer

Vi söker dig som:

• Har en kandidatexamen eller högre inom HR och/eller arbetsrätt
• Har tidigare erfarenhet av HR-arbete i Norden (erfarenhet från alla fyra länder är meriterande)
• Har en stark förmåga att organisera, hantera detaljer och slutföra uppgifter med hög kvalitet
• Är en skicklig problemlösare med förmåga att förstå och analysera medarbetares och organisationens behov
• Arbetar med hög diskretion, integritet och gott omdöme
• Har en vilja att lära, utvecklas och hantera utmanande samt konfidentiella uppgifter
• Är en positiv lagspelare som bidrar till en god arbetsmiljö

Arbetstider, tillträde och omfattning

Arbetstiderna är måndag till fredag kontorstider. Tjänsten är ett föräldravikariat med start 1 januari och sträcker sig till 30 augusti.

Hur söker du?

Vi tar emot ansökningar via vår hemsida där du genom att klicka på knappen ”ansök” längst ner i annonsen registrerar ditt cv och personliga brev innehållande en beskrivning av ditt intresse för tjänsten. Vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har löpt ut. Har du frågor besvaras dessa av rekryteringsansvarig [email protected].

Vi ser fram emot din ansökan!

“We are heart working”

Vi på Hero specialiserar oss på personaluthyrning och rekrytering i Stockholm. Bolaget växte fram genom viljan att ta vara på erfarenhet från branschen och att samtidigt bidra i ett större samhällsperspektiv. Det har vi uppnått genom att alltid jobba med hjärtat. För oss betyder det att vi aldrig tummar på kvalitet, att vi är personliga och att vi alltid strävar efter att bygga långsiktiga relationer. Det betyder också att vi är ärliga mot kandidater, konsulter, kunder och oss själva. Det visar sig dagligen vara det roligaste och mest lyckade sättet till framgångsrika samarbeten.