Arbetsbeskrivning

För ett av våra kundföretag, ett globalt läkemedelsföretag med en stark närvaro på den nordiska marknaden, söker vi nu en HR Specialist inom Employee and Labor Relations. Företaget är en ledande aktör inom läkemedelsindustrin och erbjuder en inspirerande arbetsmiljö med stora möjligheter för personlig och professionell utveckling. Omfattning: heltid Start: 2025-01-01 Längd: till och med 2025-08-31 Om tjänsten Som HR Specialist inom Employee and Labor Relations kommer du att vara en viktig del av företagets HR-team för de nordiska länderna (Sverige, Norge, Finland och Danmark). Du kommer att hantera ett brett spektrum av arbetsrelaterade ärenden, inklusive disciplinära åtgärder, policytolkning, prestationshantering och konfliktlösning. Du kommer även att vara delaktig i förhandlingar och samråd med fackföreningar och andra arbetstagarrepresentanter, och stödja företaget i att följa arbetsrättsliga lagar och förordningar. Dina arbetsuppgifter i huvudsak * Hantera och besvara förfrågningar från medarbetare och ledare gällande HR-policyer, arbetsrätt och anställningsavtal via vårt ärendehanteringssystem. * Stödja och samarbeta med arbetsrättsrepresentanter för att säkerställa en smidig process och hantering av arbetsrättsärenden. * Identifiera förbättringsområden och optimera interna processer för effektivare hantering av arbetsrättsärenden. * Förbereda och administrera nödvändig dokumentation och stödja förhandlingar med fackföreningar och andra representanter. * Delta i viktiga arbetsrelaterade processer som omstruktureringar, företagsförvärv och andra HR-relaterade projekt. * Ge rådgivning och stöd till ledare i HR-frågor och arbetsrättsliga frågor. Vem är du? * En kandidatexamen eller högre inom HR och/eller arbetsrätt. * Arbetslivserfarenhet inom HR, gärna med erfarenhet från de nordiska länderna (Sverige, Norge, Finland, Danmark). * Stark organisatorisk förmåga, god uppmärksamhet på detaljer och förmåga att hantera flera parallella ärenden samtidigt. * En hög nivå av diskretion, integritet och förmåga att hantera konfidentiell information på ett ansvarsfullt sätt. * Förmåga att förstå och snabbt sätta dig in i arbetsrättsliga processer och system. * Ett proaktivt och lösningsorienterat arbetssätt, samt god kommunikativ förmåga i både svenska och engelska (både i tal och skrift). * Erfarenhet av att samarbeta med fackliga representanter och arbetsrättsorganisationer är meriterande. Om verksamheten Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan!