Arbetsbeskrivning

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. HR-avdelningen består av fyra enheter och har ca 400 medarbetare fördelade på enheterna verksamhetsnära HR, planering och arbetsgivarutveckling, ledar- och medarbetarskap och utbildning. Inom enheten för verksamhetsnära HR ligger myndighetens rekryteringsstöd. Rekryteringsstödet finns på varje region inom Kriminalvården och leds av en gruppchef. Nu söker vi en gruppchef till rekryteringen på regionkontoret i Härnösand. Rekryteringsgruppen består av cirka 15 rekryteringsspecialister. ARBETSUPPGIFTER Ditt huvudsakliga uppdrag som gruppchef är att driva rekryteringsarbetet för region nord. Tillsammans med dina medarbetare stödjer ni regionens chefer i vårt rekryteringsarbete, både ersättningsrekryteringar och inför kommande kapacitetsökningar. Du kommer även att arbeta med chefsrekryteringar och vid behov deltar du själv i det operativa rekryteringsarbetet mot verksamhetens övriga befattningar. Som gruppchef har du verksamhets-, personal-, och budgetansvar för din grupp och utövar ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap. Du bidrar till utvecklingen av enhetens och gruppens uppdrag och stärker det aktiva medarbetarskapet. Som en viktig del i det verksamhetsnära HR-stödet jobbar du proaktivt tillsammans med HR-experter, HR-chef, regional kommunikatör, interna och externa parter för att stärka vår förmåga att kompetensförsörja verksamheten. Du kan komma att leda olika uppdrag, ensam eller tillsammans med andra utifrån verksamhetens behov. Kriminalvården växer vilket gör att du behöver vara flexibel i ditt sätt att arbeta men också kunna hantera olika frågor inom kompetensförsörjningsområdet. För att du ska lyckas i uppdraget är det viktigt att du har ett gott samarbete med regionens chefer. Vid behov adjungeras du in i regionledningen för att företräda rekryteringsverksamheten i region nord. Utöver det regionala arbetet ingår du i ett nätverk tillsammans med andra gruppchefer med samma uppdrag. Tillsammans med dina medarbetare, gruppchefskollegor och experter bidrar du till vidareutveckling av myndighetens processer, arbetssätt, rutiner och metoder för rekryteringsarbetet. I förhållande till nationellt rekryteringsbehov ger vi ett likvärdigt, flexibelt och proaktivt rekryteringsstöd. Som gruppchef rapporterar du till regional HR-chef. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utåtriktad, kan skapa kontakter och underhåller relationer. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att ditt budskap når fram. I arbetet har du god planeringsförmåga. Du kan identifiera och analysera behov samt bedöma effekter av genomföranden och förändringar i uppdrag och sätter dessa i ett större sammanhang. Vidare är du lugn och professionell även i krävande situationer och har förmåga att anpassa dig till förändrade arbetskrav. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk utbildning/högskoleexamen inom HR alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant • Utbildning inom kompetensbaserad rekrytering • Flerårig arbetslivserfarenhet av rekryteringsarbete samt erfarenhet av chefsrekrytering på olika chefsnivåer • Väl vitsordad erfarenhet av arbetsledning • Erfarenhet av arbete med kompetensförsörjningsfrågor, med fördel både strategiskt och operativt • Erfarenhet av utveckling av rekryteringsprocessen • Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet • Erfarenhet av att arbeta i rekryteringssystem • Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har: • Ledarskapserfarenhet, t.ex. gruppchef/teamledare • Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp, som deltagare eller vana av att föredra ärenden • Erfarenhet av statlig rekrytering • Erfarenhet av att rekrytera säkerhetsklassade tjänster ÖVRIGT Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning och eventuella blanketter att skriva under. Läs mer om säkerhetsprövning på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.