Arbetsbeskrivning

Brå verkar för att brottsligheten ska minska och tryggheten ska öka i samhället. Vill du vara en del i detta arbete?
Brås uppgift är att främja brottsförebyggande arbete genom utveckling, forskning och kunskapsspridning, till i första hand regeringen och myndigheter inom rättsväsendet. Hos oss får du möjlighet att arbeta med stimulerande arbetsuppgifter tillsammans med kunniga kollegor i en engagerande miljö. Vi finns på Tegnérgatan i centrala Stockholm, men flyttar till Kungsholmen under 2025. Vi är idag cirka 180 medarbetare.

Om CVE
Sedan januari 2018 finns det ett center mot våldsbejakande extremism (CVE) inom Brå. Centret ska stärka och utveckla det förebyggande arbetet mot våldsbejakande extremism på nationell, regional och lokal nivå. Detta ska bland annat ske genom att vara ett kunskapsnav, ge behovsanpassat stöd till lokala aktörer och bidra till att skapa en högre grad av effektivitet och samordning i de förebyggande insatserna. Centret är placerat inom Brottsförebyggande rådet och samverkar med myndigheter, kommuner, det civila samhället och andra relevanta aktörer.

Centret fick under 2024 ett nytt regeringsuppdrag att inrätta en stödfunktion. Uppdraget för den nya stödfunktionen är att förebygga att offentliga medel hamnar i våldsbejakande och antidemokratiska miljöer. Detta genom att vara kontaktpunkt för myndigheter och andra som fördelar offentliga medel eller annat sätt granskar offentligt finansierade verksamheter. Inom ramen för uppgiften som kontaktpunkt ska CVE kunna bistå med fördjupade granskningar av verksamheter som kan antas ha kopplingar till våldsbejakande extremism eller andra antidemokratiska miljöer.

Om jobbet
Till centrets nya stödfunktion söker vi nu en enhetschef. Den nya verksamheten startar den 1 mars 2025 och en viktig del i ditt uppdrag är att bygga upp och utveckla den nya verksamheten. Ett förberedande arbete har gjorts under 2024 för att inrättandet av den nya stödfunktionen ska ske på ett smidigt sätt. Som chef för den nya stödfunktionen ansvarar du för att utveckla den nya verksamheten tillsammans med medarbetarna genom att bland annat bygga upp ett teambaserat arbetssätt. Du arbetsleder och stöttar dina medarbetare i både framtagandet av yttranden, leder ärendedragningar, fördelar ärenden och finns tillgänglig för medarbetarna i det dagliga arbetet. Vidare säkerställer du att nya medarbetare kommer in i arbetet och följer regelbundet upp dina medarbetares prestation och arbetssituation.

På sikt kommer verksamheten att växa och antalet medarbetare bli mellan 15 - 20 personer. I det initiala skedet startar verksamheten med 4 - 5 medarbetare. Inledningsvis kommer du ha en mer operativ roll och vara delaktig i de fördjupade granskningarna för att därefter ta ett steg tillbaka och vara mer strategisk i din roll.

Samarbete internt och externt
Du ingår i ledningsgruppen på CVE där samarbete med övriga chefskollegor blir av stor vikt för att lyckas med uppdraget. Du bidrar även med att utveckla centrets verksamhet som helhet. I din roll ingår även samarbete med BRÅS övriga enheter och i synnerhet med verksjuristerna.
Då verksamheten är ny krävs kontinuerlig dialog och samverkan med beslutsorgan som hanterar bidrag till civilsamhället. Dialog och samverkan med beslutsorganen samt med civilsamhället är av yttersta vikt för att stödfunktionen ska kunna genomföra uppdraget.

Din utbildning och erfarenhet
Vi söker dig som
-har akademisk examen inom i första hand juridik eller annan relevant utbildning/erfarenhet som myndigheten bedömer vara likvärdig
-har minst 3 års dokumenterad erfarenhet av arbete som chef/ledare
-har mångårig erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete inom offentlig sektor
-har god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du:
-har god erfarenhet av granskning och kontroll inom exempelvis bidragsgivning
-har erfarenhet av brottförebyggande arbete och förebyggande arbete mot våldsbejakande extremism
-­har erfarenhet av underrättelsearbete och arbete med information/analys från öppna källor
-har arbetat med förändringsledning
-har kunskap och/eller erfarenhet av att starta upp ny verksamhet
-har arbetat med ditt ledarskap exempelvis genom coaching eller annan ledarskapsträning.

Dina personliga egenskaper
Du arbetar strukturerat och har förmågan att prioritera mellan olika arbetsuppgifter.
För att lyckas i rollen är du förtroendeingivande och kommunikativ samt har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer.
Du är en trygg och stabil person med goda ledaregenskaper som har förmåga att engagera, leda och utveckla dina medarbetare. Ledarbeteenden som vi ser som särskilt viktiga i denna roll är att du är tydlig i vision och uppdrag, agerar förebild, har ett coachande förhållningssätt samt involverar medarbetare i beslutsprocesser och problemlösning. Vidare är du en modig ledare genom att du utmanar dig själv samt ingjuter mod hos dina medarbetare.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper och förmågor.

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning på heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning och individuell lönesättning. Tillträde snarast. Läs gärna mer om Brå och de förmåner som vi erbjuder, på https://bra.se/om-bra/jobba-hos-oss.html.

Brå har ett inkluderande synsätt och värdesätter mångfald.

Närmare upplysningar lämnas av biträdande chef Robert Kindroth, tfn 08-527 44 208.
För frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR-specialist Maria Esplund, tfn 08-527 58 535. Facklig kontaktperson SACO är Luis Antonio Galaz Miranda, tfn 08-527 58 487 och för ST är det Anna Horgby, tfn 08-527 58 521.

Välkommen med din ansökan!
För att söka jobbet klickar du på länken nedan. Ange diarienummer 2.1.1-1049/24 på din ansökan, och skicka in den till oss senast den 7 januari 2025.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du HR-specialisten som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.