Arbetsbeskrivning

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att staden utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre stad att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete där du gör nytta för andra? Bra, då har vi jobbet för dig, då vi nu söker en undersköterskekollega till Österängens äldreboende! Ditt nya jobb Verksamheten utgår från äldreomsorgens värdegrund: Socialtjänstens omsorg om äldre ska inriktas på att äldre personer får leva ett värdigt liv och känna välbefinnande (SoL 5 kap 4§). Undersköterskans huvudsakliga arbetsuppgifter består av omsorg och omvårdnadsarbete, men även andra arbetsuppgifter innefattas i tjänsten: • Kontaktmannaskap - särskilt tillsynsansvar för ett antal medborgare. I ansvaret ingår att utforma en genomförandeplan tillsammans med den enskilde samt informera arbetskamraterna om hur hjälpen ska utformas. Kontaktmannaskapet innebär också ansvar för att samordna, representera och skapa kontakt med medborgaren och dennes närstående samt att vara kontaktlänk mot omvärlden. Kontaktmannens uppdrag variera och anpassas i förhållande till medborgarens behov. • Dokumentation – dokumentation görs dagligen i aktuella system och i form av olika rapporter. Du ska på god svenska kunna uttrycka dig i både tal och skrift för att ta till sig och förmedla information, samt läsa och ta till sig skrivna instruktioner. • Delegation – du arbetar på delegation från sjuksköterska, genomför vissa rehabiliteringsinsatser på delegation från arbetsterapeut, fysioterapeut/sjukgymnast samt rapporterar löpande muntligt och skriftligt till enhetschef/sjuksköterska och kollegor. • Ombudsroll - att ha en ombudsroll innebär att du har en större teoretiskt kunskap och ett praktiskt ansvar för ett särskilt område inom verksamheten. • Sociala aktiviteter • Serviceinsatser som exempelvis städ, tvätt och mat. • Kommunikation och samverkan – både intern och extern kommunikation med olika parter förekommer. Aktivt deltagande vid arbetsplatsträffar. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma och arbetet kan komma att förändras över tid. Din kompetens Vi söker dig som är utbildad undersköterska, gärna med erfarenhet från äldreomsorgen och arbete med personer med kognitiv svikt.  För att lyckas i rollen som undersköterska hos oss tror vi att du är flexibel, serviceinriktad och bra på att självständigt planera och utföra ditt arbete. Du är stabil och har förmågan att hantera en händelserik vardag och behålla lugnet även vid oförutsedda eller akuta händelser. Du har vidare även en god samarbetsförmåga, god kommunikationsförmåga och ser till individens och verksamhetens bästa i ditt agerande och beslutsfattande. Det är av vikt att du som söker kan behärska svenska i tal och skrift då arbetet innebär mycket kontakt med hyresgäster, anhöriga och kollegor men också skriftlig dokumentation. Kunskap och erfarenhet av digitala system är en merit. Arbetet ställer krav på fysisk rörlighet då situationer uppstår som inte kan förutsägas och måste lösas på ett för situationen anpassat sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig Länk till förmånslistan: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss Välkommen till oss Österängens äldreboende, med 45 glada och engagerade medarbetare, ligger vackert högt upp i stadsdelen Österängen. Huset är omgivet av mycket grönska och vi har nära till vackra natur- och grönområden på alla håll. På vårt äldreboende har vi aktiviteter varje dag. Det är gymnastik, boule, bingo, läsgrupper, sånggrupper och en trivselgrupp där man bl.a. bakar. Vi har också en stor träningsgrupp som tränar en gång i veckan. När vädret och årstiden tillåter sker många aktiviteter utomhus i vår trädgård. Där kan man också smaka på bär och njuta av sommarens grönska. Österängens äldreboende har en brukarstyrelse som består av representanter från de boende, pensionärsorganisationer, personal och enhetschef. Här har man som representant möjlighet att påverka och diskutera frågor som rör boendet. Vi har en härlig gemenskap där vi stärker och motiverar varandra och tillsammans med dina kollegor bidrar du till att skapa en värdefull vardag för våra äldre med en hög servicenivå. Bra att veta Rekryteringen avser 1 tillsvidaretjänst, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiderna är förlagda till dag, kväll och helg och du arbetar varannan helg. Jönköping arbetar med heltid som norm och erbjuder alltid 100 % tjänstgöring. Du behöver kunna arbeta obekväma arbetstider med varannan helg samt vara flexibel i periodplaneringen då denne anpassas till verksamhetens behov. Resurspass där det kan innebära tjänstgöring på verksamhetens samtliga enheter förekommer. I din ansökan vill vi att det finns personligt brev, ett CV samt bifogat examensbevis och tjänstgöringsbetyg/intyg. All dina tjänstgöring ska kunna styrkas och det behöver framgå i vilken omfattning du arbetat, vilken anställningsform som varit aktuellt och vilken befattning du haft. Innan anställning är aktuell görs en registerkontroll där du ska uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. I denna rekrytering gäller utdraget som heter ”Kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret”. Från och med den 1 juli 2023 blir undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att det kommer att krävas ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska inom vård och omsorg. Läs mer på Socialstyrelsens hemsida. Vill du veta mer? Rekryterande chefer, se nedan. Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som undersköterska på Österängens äldreboende! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.