Vill du vara en nyckelspelare i att utveckla Menigos verksamhetsstyrning och aktivt förbättra Menigos lönsamhet? Vill du vara med och bidra till att utforma och genomföra koncernens strategier? Är du en driven, affärsmässig och erfaren ekonom med gedigna ledaregenskaper som passar in i en koncern som genomför en stor och positiv transformation? Vi söker nu en erfaren och driven ledare och chef till funktionen Financial Performance & Analysis på Menigo.
OBSERVERA ATT PROCESSEN KAN DRA UT PÅ TIDEN MED ANLEDNING AV JUL- OCH NYÅRSHELGEN!
Om rollen
Rollen som Head of Financial Performance & Analysis är en nyckelroll i Menigos verksamhet och kommer att spela en viktig roll i vårt arbete att förbättra lönsamheten framöver. Du är huvudsakligen inriktad på business control och verksamhetsstyrning, men rollen kräver att du även har en god förståelse för redovisning för att kunna utmana andra funktioner inom företaget. Rollen innebär att du har personalansvar för tio medarbetare och en viktig del i ditt arbete är därför att inspirera och coacha medarbetare samt att fungera som en länk mellan vårt moderbolag Sysco och teamet genom att fördela arbetsuppgifter.
Som medlem i ledningsgruppen för finansfunktionen förväntas du vara en stabil ledare som har erfarenhet av att leda i förändring. Menigo kommer under de kommande åren att genomföra stora positiva förändringar, vilket kommer att leda till bland annat byte av flera system. Parallellt med detta kommer företaget mer och mer att behöva anpassa sig till nya processer och strukturer.
För att lyckas i denna roll behöver du därför vara proaktiv, våga prova nya saker och ha förmågan att se den större bilden utan att fastna i detaljer. Du behöver vara tydlig och trygg i rollen som ledare och vara van vid att leda medarbetare med hög expertis. Rollen erbjuder stor utvecklingspotential, med möjlighet för rätt kandidat att avancera till en CFO-roll på sikt, samt möjligheter till en internationell karriär.
Tjänsten är placerad vid Globen i Stockholm och rapporterar till CFO.
Om dig
På Menigo lägger vi stor vikt vid ledarskapet och genomför årligen en medarbetarundersökning där vi bland annat mäter Ledarskapsindex, och vi är mycket stolta över vårt höga resultat. Vi söker därför dig som vill vara med och bidra till vårt fina ledarskap, och det krävs därför att du har gedigen erfarenhet av ledarskap, coaching och förändringsarbete.
Du har passion för att driva affärsutveckling och kan se helhetsperspektivet i verksamheten. Vidare ser vi att du trivs i en kontext där du får vara involverad i stora, strategiska beslut i koncernen. Vi ser att du är en trygg och erfaren Business Controller med god förståelse för redovisning och erfarenhet av business-to-business-miljöer, gärna i en internationell kontext. En akademisk utbildning är ett krav för tjänsten och erfarenhet av planeringsstöd och verktyg är meriterande.
Som person är du proaktiv, serviceminded och har ett strategiskt tänkande. Du är en naturlig ledare som kan inspirera och motivera ditt team. Du har en stark drivkraft att uppnå resultat och är inte rädd för att ta initiativ. Vidare har du ett stort affärsmässigt driv och sporras av att hitta möjligheter att förbättra lönsamheten. Vi ser också det som en självklarhet att du är skicklig på att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska och engelska.
Om oss
Menigo är ett entreprenöriellt svenskt företag som ägs av världens ledande foodserviceaktör, Sysco. Det ger oss inte bara tillgång till gedigen erfarenhet och kunskap inom foodservice utan också till spännande utvecklingsmöjligheter för våra medarbetare inom Sysco familjen.
Din personlighet, motivation och vilja att ständigt förbättra värderar vi högt. Vi strävar efter att vara den bästa, mest personliga samarbetspartnern för våra kunder. Vill du vara en del av vår utvecklingsresa och arbeta för att förenkla våra kunders vardag? Välkommen till oss!
För måltiden är livsviktig för våra kunder, för deras gäster och för oss på Menigo.
Låter det intressant?
I den här rekryteringen samarbetar Menigo med Eqonomy – en del av Wise Professionals. Du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på eqonomy.se och du får då svara på några korta frågor, vi tar inte emot ansökningar via mejl. Webbaserade tester och bakgrundskontroll kommer vara en del av denna rekryteringsprocess i nästa steg. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum.
Har du frågor om tjänsten är du hjärtligt välkommen att kontakta Karin Steenstrup på [email protected].
Varmt välkommen med din ansökan!