Arbetsbeskrivning

Individ- och familjeomsorgen (IFO) i Umeå kommun vill i närhet och samspel vara en resurs som frigör och stärker människors förmåga att leva ett självständigt liv. Inom Familjebehandling ges stöd och insatser i olika former till barn och ungdomar 0–18 år och deras familjer, en del insatser kan ges upp till 21 år.  Verksamheten arbetar med att verkställa olika typer av biståndsbeviljade beslut så som familjebehandling, föräldrastöd och andra insatser riktade till barn och ungdomar, individuellt och i grupp.  Arbetet i verksamheten bedrivs med stöd av utvalda metoder som exempelvis Kognitiv Integrerad Behandling vid risk för Barnmisshandel (KIBB), Parenting young children (PYC), Intensiv hemmabaserad familjebehandling (IHF), Funktionell familjeterapi (FFT) samt Kriminalitet som livsstil, med flera.   Familjebehandling består av totalt ca 40 medarbetare, fördelat på två enhetschefer där respektive chef har ansvar för ungefär hälften av personalgruppen och verksamhetsinriktningarna. Om du vill jobba som chef i nära samarbete med en chefskollega och där ni tillsammans utför ett viktigt samhällsuppdrag - då ska du söka nu! Dina arbetsuppgifter Du leder en grupp med ca 17 medarbetare där du har ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi, kvalitet, uppföljning och utveckling. Du ansvarar tillsammans med din chefskollega för att verksamhetens mål uppnås, att beviljade behov som matchar verksamhetens insatser verkställs samt att insatser till verksamhetens övriga målgrupper utförs. Fokus i verksamheten just nu är att i samverkan med övriga utförarverksamheter inom IFO samt myndighetsutövande verksamheter, delta i omställningen till ny socialtjänstlag som kommer att träda i kraft under 2025. Du förväntas samarbeta med din närmaste enhetschefskollega i ett delat ledarskap. Ni har tillsammans ett gemensamt uppdrag att utveckla verksamheten med fokus på tidiga insatser samt och fortsatt utveckling mot en kunskapsbaserad socialtjänst, där insatser erbjuds utifrån bästa tillgängliga kunskap. Du ingår i en ledningsgrupp med 8 andra enhetschefer och gruppen leds av en biträdande verksamhetschef. Om dig Vi söker dig som har socionomexamen alternativt annan likvärdig utbildning som av arbetsgivaren bedöms som relevant. Vi tror att du har erfarenhet som chef. Om du inte arbetat som chef med personalansvar behöver du på annat sätt ha lett/samordnat kollegor i processer/förändringsarbeten.  Du behöver ha erfarenhet av arbete inom socialtjänstens utförarverksamhet/öppenvård och/eller myndighetsutövning. Vi tror också att du har erfarenhet av samverkan mellan myndighet och verkställighet inom socialtjänsten samt av samverkan mellan olika instanser och myndigheter internt och externt. Det är viktigt att du som enhetschef har medarbetar- och brukarfokus. Som ledare är du nära verksamheten, men uppdraget kräver också en förmåga att lyfta blicken och se helheten. Vi söker dig som har integritet och som vågar utmana och utveckla dig själv och din omgivning. Du är öppen för förändring och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Uppdraget kräver gott teamarbete och samverkan med många olika instanser internt och externt vilket förutsätter en förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer. För att lyckas i rollen krävs att du klarar att prioritera och planera även när tempot är högt. Du är prestigelös samt har en god förmåga att hantera konflikter samt oförutsedda händelser av krävande karaktär på ett bra sätt och med hög integritet. Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget. I samband med anställning behöver du uppvisa utdrag ur belastningsregister. Följ Umeå Kommun på Linkedin! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss? Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter.  Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.