Arbetsbeskrivning

Tycker du att det är stimulerande när det händer mycket och trivs i förändrings- och utvecklingsprocesser? Har du precis som vi ett högt engagemang för barn och ungdomars bästa? Då behöver vi dig! Vi erbjuder ett spännande arbete där du får driva utveckling med fokus på barn och unga i omställningen till den nya socialtjänstlagen. Det kräver mod, kreativitet och framåtanda – egenskaper vi värdesätter hos dig. Är du erfaren, nyfiken och utvecklingsfokuserad – då kommer du trivas hos oss! Vår mindre storlek gör att vi arbetar nära människor, vilket skapar goda samarbeten och ger dig möjlighet att påverka ditt arbete.  Välkommen till vårt team på avdelningen för socialt stöd med inriktning mot barn och unga! Arbetsuppgifter Som gruppchef har du ansvar för att leda och fördela arbetet inom gruppen. Du vägleder både gruppen som helhet och enskilda medarbetare i deras dagliga arbete. Du ser till att arbetet organiseras, planeras och utförs i enlighet med gällande direktiv, lagstiftning, riktlinjer, budget och policys. Ditt ansvar omfattar kvalitet, arbetsmiljö och utveckling kopplat till din grupp. Tjänsten innefattar också personalansvar, såsom att hålla medarbetarsamtal, lönesamtal och hantera enskilda personalärenden i samråd med enhetschefen. Du rapporterar både framgångar och avvikelser till närmaste enhetschef och bidrar därmed till verksamhetens utveckling och uppsatta mål. Även om du inte har ett direkt ekonomiskt ansvar, kräver rollen en god ekonomisk medvetenhet. Tillsammans med kollegorna i ledningsgruppen tar du ett helhetsansvar för att stödja barn och unga i Nynäshamns kommun. Du samverkar med viktiga interna och externa parter och arbetar aktivt för att skapa en attraktiv arbetsplats där medarbetare vill stanna och utvecklas. Om arbetsplatsen Socialförvaltningens huvuduppdrag är att erbjuda individanpassat stöd och service inom äldreomsorg, funktionsnedsättning, barn och familj, vuxen samt ekonomiskt bistånd. Vi finns på plats för kommuninvånarna genom livets alla skeden. Vi står inför en spännande förändringsresa i och med nya socialtjänstlagen som träder i kraft i juli 2025. För att möta de nya lagkraven behöver hela förvaltningen anpassas och arbetssätten utvecklas. Främjande, förebyggande och öppenvård samlas under en gemensam avdelning, Socialt stöd. Här kan invånare söka stöd via de insatser som erbjuds inom öppenvården. När den nya lagstiftningen är på plats kommer det även vara möjligt att arbeta med fler främjande och förebyggande insatser än vad som görs idag. Utifrån organisationsförändringarna förstärks socialt stöd med ytterligare en gruppchef. Detta för att möjliggöra en ännu bättre arbetsmiljö och ett mer nära ledarskap för enhetens medarbetare. Som gruppchef kommer du leda medarbetare inom barn- och ungdomsverksamheten som inkluderar fältassistenter, SIG-samordnare, SSPF-koordinator, Mini-Maria och skolsocionomer. Fler funktioner kan tillkomma då vi står under en förändringsprocess.  Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen har du: • socionomexamen • chefs/ledarerfarenhet • flerårig erfarenhet inom socialtjänsten barn och ungdom • erfarenhet av att ha arbetat med myndighetsutövning inom barn- och ungdom • erfarenhet av LifeCare • goda kunskaper i gällande lagstiftning • god kännedom om BBIC • grundläggande datakunskaper och förmåga att snabbt kunna ta till dig nya IT-system • goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift • B-körkort Det är meriterande om du har:  • erfarenhet av psykosocialt arbete inom öppenvård • arbetat som chef antingen inom öppenvård, myndighet eller annan enhet inom socialtjänsten • arbetat med uppföljning, utvärdering, lokal evidens samt att leda i förändring • erfarenhet av arbete enligt Signs of Safety • erfarenhet av ORS-SRS Personliga egenskaper vi letar efter Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare som motiverar och stärker sin arbetsgrupp genom delaktighet och engagemang. Du är inspirerande, lyhörd, och lösningsfokuserad vilket bidrar till att skapa en positiv, attraktiv och utvecklande arbetsmiljö. Du leder med en helhetssyn och skapar en tydlig riktning för både dig själv och andra. Genom en tydlig och transparent kommunikation bygger du förtroende i verksamheten samtidigt som du säkerställer löpande uppföljning och utvärdering. Du har ett starkt fokus på mål och resultat vilket genomsyrar dina beslut, prioriteringar, din planering och ditt agerande. Du är flexibel och kan snabbt anpassa dig till förändrade förutsättningar och i pressade eller akuta situationer behåller du ett lugn och agerar konstruktivt.  Du är socialt skicklig och bygger starka och hållbara relationer på ett naturligt sätt både internt och externt, och du är uthållig i att driva arbete framåt med motivation och effektivitet trots hinder. Det här erbjuder vi dig • Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut.  • Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs.  • Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter. • Vi erbjuder fri tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag. • Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning. • Här har vi flextid och kortare arbetstid under sommaren. Det finns också möjlighet till distansarbete. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team! Information om tjänsten Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: Heltid Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: SON/2024/0523/023