Arbetsbeskrivning

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun.  Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda.  Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? http://blideltidsbrandman.nu/ Mer om att arbeta i Robertsfors kommun https://robertsfors.infocaption.com/720.guide   Beskrivning av verksamheten Vi är i en pågående process med att utveckla vårt arbetssätt till att bli en än mer tillgängligare socialtjänst. En del i den processen är uppstarten av en mottagningsenhet där du erbjuds möjlighet att vara delaktig i att utforma arbetssätt och arbetsuppgifter tillsammans med dina nya kollegor. Du har din placering i mottagningsenheten, tillsammans en annan kollega, och ingår i en arbetsgrupp som består av socialsekreterare och familjehemssekreterare. Vi är en liten och trivsam arbetsplats med nära samarbeten, vi strävar alltid efter en rimlig arbetsbelastning där det ska finnas tid för reflektion och eftertanke i det dagliga arbetet med våra klienter. Vi har också många spännande utvecklingsarbeten på gång bl.a. med att öka barns delaktighet i våra processer och implementering av den nya socialtjänstlagen. Ditt uppdrag Mottagningsenheten tar emot anmälningar och ansökningar för barn och ungdomar i åldern 0-20 år samt vuxna. I ditt uppdrag ingår att göra skyddsbedömningar, hantera inkomna anmälningar och ansökningar, ge information, konsultation samt hänvisa personer till rätt instans inom socialtjänsten och/eller annan verksamhet. Som socialsekreterare i mottagningsgruppen är du en viktig del i socialtjänstens ansikte utåt. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har socionomexamen och som har minst ett års arbetslivserfarenhet av myndighetsutövning inom området barn och unga. Du har god kännedom om gällande lagstiftning och riktlinjer inom området. Du pratar och skriver god svenska. Du ska ha B-körkort.  Är det här du? Vi söker dig med personlig mognad som har lätt för att få kontakt med andra människor. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Du är lugn och kontrollerad i pressade situationer och fokuserar på rätt saker. Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du har förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Du kan strukturera och organisera ditt arbete och kan arbeta självständigt. Vi erbjuder dig Vi erbjuder en arbetsplats där kvalité och god arbetsmiljö är viktigt. Du ges bra möjlighet till utveckling/utbildning och deltar i Yrkesresan för socialsekreterare. Du har veckovisa träffar med ditt team samt närmsta chef. Du har också tillgång till extern handledning. Utöver det erbjuder vi: - Semesterväxling - Flexavtal - Friskvårdsbidrag och friskvård på arbetstid - Policy för arbete hemifrån Anställningen Tillsvidareanställning, 100%.  Om din ansökan Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? https://robertsfors.infocaption.com/730.guide Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat. Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering. Övrigt Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.