Arbetsbeskrivning

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Skepplanda ligger i norra delen av Ale kommun. Här hittar vi Garnvindeskolan som är en F-3 skola med cirka 270 elever. På skolan arbetar vi tillsammans i våra spår F-3. Vi är cirka 35 medarbetare på skolan. Vi har ett nära samarbete med Alboskolan 4-6 i Skepplanda för att stärka F-6.  Skolan har ett elevhälsoteam som består av rektor, biträdande rektorer, skolpsykolog, skolkurator, skolsköterska, speciallärare och specialpedagog. Hela teamet träffas regelbundet varje vecka med fokus på främjande och förebyggande arbete.  Arbetsuppgifter Du kommer att ingå i ett spår där du har ett samarbete med lärare i fritidshem i det egna spåret men också med samtliga avdelningar i fritidshemmet. Tillsammans planerar, genomför samt utvärderar ni arbetet och systematiskt kvalitetsarbete är en viktig grundsten för att utveckla verksamheten. Ditt arbete är att skapa en meningsfull rast för eleverna och blir en viktig del i ditt arbete, där du är med och driver rastbod och raststyrda aktiviteter.  Du planerar undervisningen och genomför aktiviteter som stimulerar barnens lärande och utveckling. Du skapar en trygg och inspirerande miljö där alla barn känner sig sedda och hörda, och du samarbetar med kollegor och vårdnadshavare för att stödja barnens sociala utveckling.  Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem eller har en pågående utbildning för lärare i fritidshem.  Vi ser gärna att du är en driven, positiv, initiativtagande person som gillar utmaningar och kreativitet.  Det är viktigt att du är en tydlig ledare som skapar engagemang och delaktighet samt kan skapa aktiviteter utifrån elevers behov.  Övrigt Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och intervjuer sker löpande.  Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.  Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.