Arbetsbeskrivning
Gruppchef Fastighetskonsulter till Fastighetsägarna MittNord
Fastighetsägarna MittNord söker en Gruppchef Fastighetskonsulter. Vi söker dig som vill arbeta för en hållbar och väl fungerande fastighetsmarknad och som har några års ledarerfarenhet.
Fastighetsägarna är en federation som består av vårt förbund Fastighetsägarna Sverige och de fyra regionerna Fastighetsägarna GFR, Fastighetsägarna MittNord, Fastighetsägarna Syd och Fastighetsägarna Stockholm. Vårt uppdrag är att förbättra villkoren för fastighetsföretagandet i landet, så att bostads- och lokalmarknaden kan utvecklas. Tillsammans med våra medlemmar skapar vi förutsättningar för tillväxt och rum för framtiden. Vi är en rikstäckande branschorganisation med en stark lokal förankring och våra kontor finns från Malmö i söder till Luleå i norr. Hos oss är cirka 15000 fastighetsföretag och bostadsrättsföreningar medlemmar.
Fastighetsägarna MittNord har cirka 3 200 medlemmar och här arbetar ett 60-tal medarbetare på 13 olika kontor med bland annat opinionsbildning, medlemsservice, juridiska frågor, hyresförhandling, utbildning, inkassotjänster och ekonomisk förvaltning. Fastighetsägarna MittNord är ett Great Place to Work.
Om tjänsten
I rollen ingår att leda gruppen och i viss utsträckning också operativt arbete som fastighetskonsult. Du rapporterar till Affärsområdeschef Hyresförhandling.
Övergripande uppgifter som Gruppchef Fastighetskonsulter innebär bland annat:
- Leda och samordna hela gruppen bestående av 9 fastighetskonsulter
- Utveckla interna processer och arbetssätt och säkerställa att dessa är tydliga, förankrade och effektiva.
- Identifiera utvecklingsbehov och implementerar förbättringar
- Ansvara för förhandling om hyresnivåer för medlemmars räkning i enlighet med gällande principer
- Stödja medlemmar i frågor kring bland annat hyressättning vid ombyggnationer, standardhöjningar samt nyproduktion
- Proaktivt arbete med frågor kring hyressättning och hyresstruktur, som t.ex. analysera behov av bruksvärdering, arbete med systematiserad hyressättning m.m.
- Hantera och handlägga årliga hyresförhandlingar, inkluderat framtagande av lokalt anpassat kommunikationsunderlag, samt löpande förhandlingsärenden.
- Medverka och leda utbildningar för våra medlemmar och medarbetare och/eller utveckling av organisationens utbildningsutbud
- Vara en aktiv del av vår Medlemsservice genom att vara vårt ansikte utåt för vår organisation.
- Aktivt medverka i utveckling av gemensamma arbetssätt och Best practice inom affärsområdet.
På samtliga kontor delar medarbetarna på flera arbetsuppgifter, vilket innebär att du behöver vara prestigelös, hjälpsam och ha en god samarbetsförmåga. Att arbeta hos oss är omväxlande, utmanande och ställer höga krav på självständighet, problemlösningsförmåga samt förmåga att planera, slutföra och följa upp arbetet. För den här tjänsten finns möjlighet till placering på kontoren i Uppsala, Örebro, Västerås och Eskilstuna. Då resande ingår i tjänsten är körkort ett krav.
Din profil
Vi söker en entusiasmerande och strukturerad ledare med drivkraft att utveckla både individen och gruppen. Du har erfarenhet av formellt personalansvar med gott resultat och har dessutom initierat och drivit utvecklingsprojekt inom den verksamhet du lett. Vi ser framför oss att du har erfarenhet av förhandling och/eller fastighetsbranschen. Vi ser positivt på om du har utbildning som är relevant för tjänsten och vi tror att du har minst tio års arbetslivserfarenhet varav en del av denna i arbetsledande position.
Välkommen med din ansökan senast den 2025-01-05. Vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta Petra Skoglund, HR-chef på telefon 070-186 63 08 eller Jim Törnroth, Affärsområdeschef Hyresförhandling, på telefon 073-073 63 38.
Varaktighet: 100% tillsvidare
Start: Enligt överenskommelse
Lön: Fast lön