Arbetsbeskrivning

Är du nyfiken och samhällsintresserad och vill vara med och utveckla vårt analysarbete på förvaltningen Regional utveckling inom Region Örebro län? Då kan du vara den vi söker!

Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, infrastruktur, kultur, näringslivsutveckling och flera andra områden som är viktiga för Örebroregionens utveckling. Vår gemensamma vision är: Tillsammans skapar vi ett bättre liv och våra tre värdeord är samarbete, utveckling och professionalism.

På förvaltning Regional utveckling verkar vi för att skapa förutsättningar för en konkurrenskraftig utveckling och en god livskvalitet i vår region. Vårt ansvarsområde är brett och sträcker sig från folkhälsa, utbildning och kultur till näringslivsutveckling, energi och klimat, trafik och samhällsplanering. Förvaltningen består av ca 300 medarbetare och tillsammans skapar vi utvecklingskraft.

På enheten Analys och Strategi arbetar idag tre medarbetare mer specifikt med analys och GIS, i övrigt är enhetens arbetsområden projektstöd, arbete med den regionala utvecklingsstrategin, arbete med storregionala frågor via Östra Mellansverige (ÖMS) och internationellt arbete där också regionens kontor i Bryssel ingår.

Arbetsuppgifter

I rollen som analytiker förväntas du leda och driva förvaltningsövergripande processer och delta i och driva olika nätverk på regional, storregional och nationell nivå. Du kommer att jobba nära de olika verksamhetsområdena med att göra kvantitativa och kvalitativa analyser, uppföljningar och utvärderingar som stärker det regionala utvecklingsuppdraget.

Du kommer arbeta med uppföljning av den regionala utvecklingsstrategin men också vara delaktig i presentationer och workshops där du får presentera olika analysresultat. Utöver dessa större arbetsområden arbetar du också inom andra regionala utvecklingsområden med att tillföra kunskap och utföra analysarbete, du är också en naturlig del i analysteamet och är med att utveckla detta arbetsområde.

Övrig information

Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

För att trivas i rollen ska du kunna behärska kvantitativa analysmetoder. Du ska kunna sätta saker i ett sammanhang, se mönster och förstå innebörder av material utifrån en regional utvecklingskontext. Det ingår även att kunna göra muntliga och skriftliga presentationer för olika målgrupper och beslutsfattare som inte är lika bevandrade i analysmetoder och resultat. Du bör därför ha en god kommunikativ förmåga och goda språkkunskaper i svenska. Det är också fördelaktigt om du är insatt och har erfarenhet av regionalt utvecklingsarbete i ett brett perspektiv men också kunskap om ett eller flera sakområden inom regional utveckling, till exempel utbildningsfrågor, välfärdsfrågor kompetensförsörjning, näringsliv, eller liknande.

Då arbetet innebär många kontakter är förmågan att bygga relationer och samarbeta viktiga egenskaper. Du bör även ha initiativkraft och en väl utvecklad förmåga att tolka och utveckla ditt uppdrag utifrån nya behov.

Vi söker dig som har:

. Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av brett analys- och uppföljningsarbete

. Akademisk examen inom samhällsvetenskap, kulturgeografi, statskunskap, nationalekonomi, statistik eller annat som arbetsgivaren bedömer likvärdigt

. Erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

. Regionalt utvecklingsarbete

. Sakkunskap inom något område inom Regional utveckling

. Program för hantering av kvantitativ och/eller kvalitativdata statistik såsom SPSS, SQL, Envivo eller liknande

. Arbeta med kvalitativ data och analys

. Arbete med GIS och geografisk databehandling

. Arbete med mikrodata och longitudinella studier

Stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet.

Ansökan

Ansökan ska innehålla fullständigt CV, personligt brev samt adressuppgifter. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.

Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

Läs mer här

Vill du veta mer om vad vi erbjuder dig eller hur det är att leva och bo i vårt län, läs mer på vår hemsida.

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

För mer information om vår förvaltning Regional utveckling, läs mer på vår hemsida.

https://utveckling.regionorebrolan.se/sv/

Kontaktperson:

Enhetschef Analys och Strategi - Anders Trumberg, 019-602 67 99

Fackliga företrädare:

Vision - Isabell Karlsson, 019-602 27 55

SACO - Anders Bäckman, 019-602 66 58