Arbetsbeskrivning

OM FÖRETAGET

Estate Concierge erbjuder tjänster inom fastighetsförvaltning, fastighetsutveckling, ekonomi, administration och uthyrning. Deras arbetsområde täcker alla typer av fastigheter såsom bostäder, lager, industri, kontor och butiker. De skräddarsyr lösningar som passar sina kunder och engagerar sig för att göra kundernas vardag bekvämare.

Är du en ekonom med några års erfarenhet som vill ta steget in i en kundnära och utvecklande roll med fokus på bostadsrättsföreningar? Vår kund Estate Concierge söker nu en driven ekonom för att stärka upp teamet gällande redovisning och förvaltningsekonomi. Tjänsten är på heltid med start enligt överenskommelse, och du utgår från Estate Concierges fräscha lokaler i Norrköping. DC Talents ansvarar för rekryteringsprocessen för denna tjänst, där anställning sker direkt på Estate Concierge.

Vi använder oss av ett löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Varmt välkommen med din ansökan!

OM ROLLEN

Som ekonom hos Estate Concierge har du kundansvar gentemot fastighetsbolag och bostadsrättsföreningar och stöttar dem i den ekonomiska förvaltningen. Du hanterar allt från löpande bokföring, bokslut och budget till moms-, skatt- och inkomstdeklarationer samt agerar rådgivare i ekonomiska frågor till dina kunder.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Löpande bokföring fram till bokslut
• Avstämningar och månadsrapportering till bostadsrättsföreningar
• Deklarationer, arvoden och annan ekonomisk förvaltning

Utöver bostadsrättsföreningar får du även arbeta med redovisning mot aktiebolag, såsom exempelvis kommersiella fastigheter, men fokus för framtiden ligger på att utveckla arbetet mot bostadsrättsföreningar. Viss hyresadministration kan ingå men i en mindre skala.

Du blir kundansvarig och får en viktig roll i att skapa värde för dina kunder. Rollen erbjuder också utrymme för att utveckla både dig själv och interna processer.

‍

VAD ESTATE CONCIERGE ERBJUDER

Hos Estate Concierge blir du en del av ett välmående bolag i tillväxt med fokus på utveckling – både för dig som individ och för verksamheten. Du får stor frihet under ansvar, i en miljö där dina idéer och din insats uppskattas. De arbetar tätt tillsammans i team och har högt i tak, vilket bidrar till en positiv arbetsmiljö. Förutom givande arbetsuppgifter hittar de gärna på aktiviteter tillsammans, och tror på att därigenom bygga en stark kultur.

DIN PROFIL

Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi samt några års relevant erfarenhet, där det är meriterande om du har viss vana av avstämningar och bokslut. Om du saknar eftergymnasial utbildning men har anskaffat dig kunskap genom relevant arbetslivserfarenhet kan detta bedömas likvärdigt. Det är högst meriterande om du har bakgrund inom bostadsrättsföreningar och/eller har erfarenhet av att arbeta på byrå.

För denna tjänst är det krav att du kan kommunicera obehindrat på svenska i tal och skrift, samt att du innehar B-körkort.

I denna rekryteringsprocess lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som är en prestigelös lagspelare som inte tvekar att rycka in där det behövs. Med ditt strukturerade och noggranna arbetssätt har du förmågan att prioritera och planera effektivt, men din flexibilitet gör att du också anpassa dig snabbt när arbetet kräver det. Dessutom trivs du med att guida andra, vilket gör dig till en naturlig kontaktperson både internt och externt. Slutligen tror vi att du är en person som trivs i ett högt tempo där arbetet präglas av en entreprenöriell anda.

ANSÖKAN & KONTAKT

I denna rekryteringsprocess arbetar vi med ett löpande urval. I och med det ser vi gärna att du kommer in med din ansökan snarast, men senast 31/1. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Din ansökan bestående av CV och personligt brev skickas till [email protected].

OM DC TALENTS

DC Talents är ett specialistbolag inom bemanning, rekrytering och hyrrekrytering. Vi är nischade inom den juniora tjänstemannasektorn och vårt fokus ligger på mjuka värden där kandidaternas personlighet, driv och kulturella matchning premieras i lika stor utsträckning som de traditionella hårda kraven.