Arbetsbeskrivning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Som stödassistent hos oss får du ett roligt och utvecklande jobb där du tillsammans med dina teamkollegor har stort handlingsutrymme. Vi söker dig som vill arbeta som stödassistent och som tillsammans med oss vill bidra i arbetet med att fortsätta att utveckla verksamheten. Enheten har ett högt resultat på både medarbetar- och brukarenkäter. Vi är en välfungerande enhet och erhöll ett hedersomnämnande i Stadens kvalitetsutmärkelse 2024 Vi erbjuder Du blir del av en hälsomedveten och utvecklingssugen arbetsplats med trevliga kollegor och möjlighet till spännande arbetsuppgifter. Du får ett årligt friskvårdsbidrag på 3 000 kr. Möjlighet att söka semesterväxling. Läs mer om Stockholms stads förmåner för medarbetare. Din roll Som stödassistent ger du stöd till en mindre grupp brukare. Alla medarbetare har även ett stödpersonskap, vilket innebär att ha extra ansvar för några av brukarna. I rollen ingår att du: Tillsammans med dina kollegor anpassar du aktiviteter och arbetsuppgifter åt brukare i ditt team. Är ett motiverande stöd och handledare för att stärka och underlätta för brukaren att aktivt delta i sina aktiviteter. Upprättar genomförandeplan tillsammans med brukaren och/eller företrädare, följer upp insatserna och är närmsta kontakt för brukarens nätverk. För vissa brukare ger du även stöd i den omvårdnad som behövs samt handleder de personliga assistenter som följer med brukarna till den dagliga verksamheten. Skapa goda relationer med de personer som är viktiga för brukaren. Varje vecka har varje team ett möte där brukarnära frågor diskuteras och insatser utvärderas. Enheten arbetar aktivt med metoden möjlighetsanalys för att stärka vårt salutogena synsätt på brukarna samt är även certifierad i Pedagogiskt ramverk sedan 2021 och arbetar sedan dess vidare med olika fokusområden. I arbetet ingår att skapa goda relationer med de personer som är viktiga för brukaren. Din kompetens och erfarenhet Vi ser gärna att du har avslutat gymnasieprogram inom barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete eller pedagogiskt arbete, alternativt vård- och omsorgsprogrammet med specialisering inom programfördjupningen funktionsnedsättning. Alternativt annan utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig. Du ska även ha: Erfarenhet av arbete inom daglig verksamhet. Kunskaper om olika funktionsnedsättningar och dess konsekvenser, samt har kunskap om stöd vid kognitiva svårigheter. Kännedom om olika hjälpmedel som används för att stärka funktioner hos personer med funktionsnedsättning. Kunskap om olika typer av alternativ och kompletterande kommunikation - AKK samt olika kommunikationshjälpmedel. Förmåga och erfarenhet av att använda tydliggörande pedagogik Kunskap om lagstiftningen som styr verksamheten samt om LSS grundläggande värden Goda kunskaper i social dokumentation och vet hur du ska planera för och följa upp uppsatta mål tillsammans med brukaren/och eller företrädare. Mycket goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift. Vi kommer lägga särskild vikt vid följande personliga förmågor och färdigheter i denna rekrytering: Som person är du trygg, lugn och har en personlig mognad. Du har en nyfiken och lyhörd inställning till hur du ska hitta rätt nycklar för att motivera brukarna och har ett engagemang och en förmåga att motivera din omgivning samt är mån om att stötta och hjälpa andra. Du trivs med och har en god förmåga att samarbeta med andra. Vidare delar du gärna med dig av egna kunskaper och erfarenheter samt är öppen för att lära dig av andra. Du har även en god förmåga att anpassa dig efter förändrade förutsättningar. Givetvis har du en mycket god empatisk förmåga i mötet med andra människor och ett genuint intresse av att arbeta på daglig verksamhet. Varmt välkommen med din ansökan! Din ansökan När vi gör urval och bestämmer vilka som kommer kallas till intervju kommer vi göra urvalet baserat på CV och svar på urvalsfrågor. Vi rekryterar utan personligt brev för att kunna fokusera på de kompetenser och erfarenheter som behövs för tjänsten.  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Kungsholmens stadsdelsförvaltning! Kungsholmens stadsdelsförvaltning omfattar de tre öarna Kungsholmen, Lilla Essingen och Stora Essingen. Tillsammans arbetar vi för att ständigt utveckla våra verksamheter och ge bra service till alla som lever sitt liv på Kungsholmen och Essingeöarna. https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/kungsholmen/ kan du läsa mer om Kungsholmens stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår https://facebook.com/kungsholmensdf. Avdelningen för socialtjänst ansvarar för omsorg om personer med funktionsnedsättning, individ och familjeomsorg, ekonomiskt bistånd och arbetsmarknadsåtgärder samt fält- och fritidsverksamhet. Vid anställning på vissa tjänster inom Socialtjänstavdelningen kan belastningsregister komma att krävas.