Arbetsbeskrivning

Vill du bidra till en hållbar utveckling, en hälsosam och god miljö i östra Skaraborg? Miljösamverkan östra Skaraborg är ett kommunalförbund som ansvarar för bland annat livsmedelskontroll och miljöbalkstillsyn i våra medlemskommuner Falköping, Hjo, Karlsborg, Skövde och Tibro. Under 2024/2025 kommer vi hjälpa till att utföra tillsyn i ytterligare en kommun. Vi har tagit över tillsynen över de flesta tillståndspliktiga verksamheterna inom miljöbalkens område från länsstyrelsen. Miljösamverkan har ambitionen att vara Sveriges bästa miljökontor och arbetet med ständiga förbättringar genomsyrar hela verksamheten. Bemötande och service är viktigt för oss. Vi vill vara den myndighet som vi själva önskar möta genom att vi underlättar för våra kunder att följa lagar och krav inom vårt ansvarsområde.  Vi kan erbjuda dig en modern arbetsplats med varierande, meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter där det finns goda möjligheter för dig att utvecklas i din yrkesroll. Du kommer att få jobba i en stimulerande miljö med kompetenta kollegor. Vi erbjuder flexibel arbetstid, goda förmåner, friskvårdsmöjligheter och vi är måna om att kompetensutveckla våra medarbetare.  Vi är cirka 40 medarbetare placerade mycket centralt i Skövde med närhet till resecentrum. Skövde har framför allt goda tågförbindelser och du reser till Stockholm på ca två timmar och Göteborg på en timme. Skövde som stad växer och har som vision att nå 60 000 invånare 2025. Här finns även närhet till naturen och ett rikt utbud av kultur och handel. Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och starta upp Miljösamverkans arbete med alkohol- och tobakstillsyn? Tjänsten som avdelningschef för alkohol- och tobaksteamet innebär att du ansvarar för att bygga upp arbetet med hur Miljösamverkan ska planera, genomföra och följa upp arbetet med alkohol- och tobakstillsyn. Du kommer ta fram styrdokument som t.ex. taxor, delegationsordning men också utveckla arbetssätt, rutiner m.m. som gör att arbetet med tillsyn kan påbörjas den 1 januari 2026. Alkohol- och tobaksteamets uppgifter omfattar bl.a. serveringstillstånd, försäljning av tobak, receptfria läkemedel men också genomförande av utbildning för krögare- och serveringspersonal. Rollen innebär att du får möjlighet att arbeta med strategiska frågor men också ett ansvar för att den dagliga verksamheten fungerar. Som avdelningschef kommer du också att handlägga ärenden inom ditt ansvarsområde. Du kommer arbeta tillsammans med andra kollegor för att kunna bygga upp arbetssätt och styrdokument, men också för att kunna förbättra och utveckla verksamheten. Chefsrollen omfattar ett personal- och ekonomiskt ansvar inom aktuellt ansvarsområde. Rollen som avdelningschef är utåtriktad vilket gör att kontakter med media, företagare, politiker och andra myndigheter förekommer och vi sätter stor vikt vid ett bra kundbemötande. Rollen som avdelningschef innebär också att du förväntas vara föredragande för för nämnd samt presentera underlag i olika sammanhang. Tjänsten innebär att det förekommer arbete på kväll/natt samt helg. Kvalifikationer Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker en ledare som har fokus på det närvarande ledarskapet. Vi söker dig som har utbildning som socionom, ekonom, jurist eller annan utbildning som vi bedömer lämplig. Du behöver också ha utbildning och erfarenhet inom området alkohol- och tobakstillsyn. Det är meriterande om du på ett framgångsrikt sätt har erfarenhet i att leda andra. Du behöver ha mycket god kunskap i att tolka och tillämpa lagar, riktlinjer, domar m.m. samt erfarenhet att jobba med myndighetsutövning. Du behöver vara trygg i att fatta objektiva och sakliga beslut och behärska svenska i både tal och skrift. Du förväntas ha god datorvana och kan hantera de vanligaste Office programmen. Du förväntas även kunna hantera flera olika IT-system på ett effektivt sätt. KVALIFIKATIONER Körkort (B) ÖVRIGT Miljösamverkan östra Skaraborg arbetar aktivt för jämställdhet och mångfald i arbetslivet och vill därmed tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald kan tillföra verksamheten. Information för rekryteringskonsulter och annonssäljare Miljösamverkan gör aktiva val avseende exponeringsytor, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. Efter det att vi publicerat en annons kommer vi inte köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi vänligt men bestämt undanber oss all kontakt från bemannings- och rekryteringsföretag.