Arbetsbeskrivning

Har du erfarenhet inom HR och ett särskilt fokus på processkartläggning? Trivs du i en självständig och drivande roll där du får ta stort samt eget ansvar? Då ser vi fram emot din ansökan! Skicka in den redan idag och ta nästa steg i din karriär!

Om uppdraget

Vi söker nuen konsult med gedigen HR-erfarenhet och särskild kompetens inom processkartläggning till vår kund i Göteborg. Som konsult kommer du att arbeta i en miljö som tillämpar ett aktivitetsbaserat arbetssätt, vilket möjliggör delvis distansarbete. Du förväntas arbeta nära HR-enheterna, rapportera till HR-ledningen samt samarbeta med enhetschefer och avdelningschef.

Uppdraget kan påbörjas omgående och beräknas avslutas den 30 april2025, med möjlighet till förlängning. Tjänstgöringsgraden är heltid, 100%. Detta är ett konsultuppdrag via Bemannia.Dina arbetsuppgifter

Uppdraget innebär att dokumentera och analysera HR-processer för att skapa en tydligare och mer effektiv struktur inom HR-arbetet. För att lyckas i rollen behöver du vara pragmatisk, flexibel och självgående, med förmåga att navigera självständigt och driva uppdraget framåt. Du kommer att kartlägga och dokumentera befintliga HR-processer, med särskilt fokus på områden som lönebildning, arbetsmiljö, arbetsrätt, rehabilitering och hantering av sjukfrånvaro. Du kommer att utföra en noggrann inventering av HR-flöden och dokumentera processerna enligt standardiserade metoder. Målet är att skapa ett tydligt och tillgängligt stöd för chefer och HR-personal samt att på sikt identifiera effektiviserings- och förbättringsmöjligheter.

Dina kvalifikationer

• Högskoleexamen från personalvetarprogrammet eller motsvarande
• Minst fem (5) års arbetslivserfarenhet från liknande arbete
• Kompetens inom teknisk metodik, inklusive en ”verktygslåda” för processutveckling
• Dokumenterad erfarenhet inom projektledning eller HR-processutveckling inom offentlig eller politiskt styrd verksamhet
• Kompetensförsörjning, ledarutveckling, lönebildning, samverkan etc.
• Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt
• Kunskaper om HR-system (exempelvis Personec, TimeCare med flera)
• God kännedom om lagar, förordningar och avtal på området

För att lyckas i uppdraget behöver du även kunna agera på egen hand utifrån vad situationen kräver utan att behöva stödav andra. Din förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag blir därmed viktigt. Vidare använder du tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs ochföljer upp resultatet.

Meriterande

• Erfarenhet av processkartläggning med lean-inspirerade metoder för att identifiera och eliminera ineffektivitet
• HR-systemkännedom och vana vid att genomföra förändringar inom HR- och IT-miljöer för att säkerställa att processerna stöder verksamhetens behov

Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan

Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 9 december.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Alicia Belila, [email protected].

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss underkontorstid på 072 881 30 00.

Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001: 2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001: 2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001: 2013 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.