Arbetsbeskrivning

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar kunskap och kompetens som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och uthållighet, och grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i en aktiv, naturnära region och är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med det omgivande samhället.   Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 17 300 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: https://www.kau.se/jobba-hos-oss Beskrivning Inom avdelningen för utbildningsstöd finns bland annat enheten för studentstöd med verksamheter som studenthälsa, studie- och karriärvägledning, riktat pedagogiskt stöd, International Office och samverkanskoordinatorer. Inom studenthälsan har vi valt att profilera vår verksamhet mot förebyggande arbete på individ-, grupp- och organisationsnivå vad gäller studierelaterad ohälsa. Vi fokuserar på kurativa stödsamtal, hälsoupplysning, psykisk hälsa samt normkritiska frågor. Inom verksamheten görs inga sjukvårdande eller behandlande insatser. I studenthälsans lokaler i Karlstad finns även verksamheten riktat pedagogiskt stöd med två samordnare samt universitetskyrkans präst och pastor. I lokalerna i Arvika finns studie- och karriärvägledare, kursadministratörer och annan administrativ personal. Avdelningen för utbildningsstöd inrymmer även enheten för utbildningsservice. Verksamhetens huvudsakliga målgrupp är studenter vid Karlstads universitet, både vid campus Karlstad och campus Arvika. Vi söker nu en kurator till Musikhögskolan Ingesund i Arvika. Arbetsuppgifter De huvudsakliga arbetsuppgifterna består av att erbjuda och genomföra individuella stödsamtal för studenter vid Musikhögskolan Ingesund. För att kunna göra det med kvalitet krävs även ett nära samarbete med övrig personal på Musikhögskolan i syfte lära känna verksamheten och vara synlig i miljön.  Det gemensamma uppdraget för studenthälsoteamet är: - Att arbeta preventivt för att minska studenternas psykiska och fysiska ohälsa. - Att identifiera och uppmärksamma situationer som skapar studierelaterad ohälsa. - Att utveckla och genomföra gruppaktiviteter som kan stärka studenterna för att få förutsättningar att må bättre och vara förberedda för ett arbetsliv på ett framgångsrikt sätt. - Att delta i informationsinsatser kring studieliv och hälsa. Utöver sitt grunduppdrag har medarbetarna även individuella ansvarsområden. Arbetet innebär i huvudsak stöd och service till studenter, både individuellt och i grupp. Samverkan sker med verksamheter både inom universitetet och med det omgivande samhället. Som anställd deltar du även i de gemensamma aktiviteterna inom enheten för studentstöd såväl som inom avdelningen för utbildnings­stöd när så är lämpligt. I anställningen kan det vid enstaka tillfällen komma att ingå arbete vid universitetets huvud­campus i Karlstad. För att möta studenter och ämnesmiljöer, bidra till en god arbetsmiljö och utveckling av verksamheten, förväntas du förlägga din arbetstid på plats på universitetets campus vid Musikhögskolan Ingesund. Kvalifikationer Vi söker dig som är socionom eller har motsvarande utbildningsbakgrund. Du ska ha arbetslivserfarenhet inom kurativ verksamhet samt utbildning i MI (motiverande samtal) och terapeutisk samtalsmetodik. Det är meriterande om du har arbetat inom skola eller utbildning och/eller har kunskap om universitetet, dess utbildningar samt studenters situation. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att starta och leda gruppverksamheter. Vidare krävs det att du kan planera och prioritera arbetet samt driva samtal och gruppverksamhet framåt. Du ska även ha god samarbetsförmåga, vara lyhörd och kunna arbeta självständigt. Dina språkkunskaper är goda och du kan uttrycka dig väl i tal och i skrift, både på svenska och engelska. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Villkor Anställningen är tidsbegränsad på 20 % med start snarast möjligt enligt överenskommelse, dock längst till och med 15 juni. Möjlighet till förlängning finns. För anställningen innebär terminsstarterna en arbetstopp som kan kräva kvälls- och helgarbete. Även vid vissa utbildningstillfällen för studenter krävs kvälls- och helgarbete. Övrigt Karlstads universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Ansökan Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska och engelska är översatta och att dokumentera din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden. Ansökan ska innehålla: - Personligt brev med beskrivning av dina kvalifikationer i förhållande till arbetsuppgifterna - CV - Kopior av relevanta betyg, examensbevis och intyg - Redogörelse för språkkunskaper Alla handlingar som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan. Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller. Sista ansökningsdag: 2025-01-05 Ange referensnummer: REK 2024/220 Varmt välkommen med din ansökan! Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster. HR Excellence in Research Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r