Arbetsbeskrivning

Driv förändring som Senior Agil Coach hos PostNord – en nyckelroll i utvecklingen av agila arbetssätt i en dynamisk miljö Som Senior Agil Coach har du en nyckelroll i PostNords fortsatta utveckling av våra agila och värdeorienterade arbetssätt. Du arbetar på flera nivåer, från coaching på operativ nivå till strategisk över hela organisationen. Här får du en unik chans att påverka och skapa långsiktig effekt i en nordisk organisation med samhällsviktigt uppdrag. Vi lovar dig både en dynamisk och händelserik tillvaro samt möjlighet att växa i din roll!Vi välkomnar dig som vill fortsätta lära och nyfiket möter människor i en miljö där förändring är viktigt. Vi erbjuder dig I PostNord får du en arbetsgivare med en 400-årig historia av bidragande till samhället, vår verksamhet är närvarande i, underlättar för och bidrar över hela Norden från norr till söder, öst och väst! Hos oss får du även: • En viktig position med stor möjlighet att påverka och utveckla vår agila strategi • Möjlighet att påverka och driva både operativa och strategiska initiativ såväl inom som utanför IT • Frihet att utforska och driva nya idéer i en miljö som uppmuntrar innovation och självledarskap • Del i ett team med engagerade kollegor med stort ansvar • Förtroende att skapa värdeskapande förändringar på alla nivåer, från team till ledning inom PostNord • En arbetsgivare som värderar livspusslet och balansen mellan arbete och privatliv Det här gör du hos oss • Coacha och stötta hela PostNord i att tillämpa agila principer och metoder samt bygga en kultur som stöttar detta • Coacha, stötta och även utmana chefer och ledningsgrupper för att säkerställa en effektiv organisation • Agera mentor och stötta dina kollegors och enhetens utveckling • Identifiera förbättringsområden och skapa lösningar som ger långsiktiga resultat • Utveckla och utvärdera arbetssätt och organisationsstruktur som stärker leveransförmågan och organisationens agila mognad • Driva lärande och förändring genom att t.ex. facilitera workshops, hålla utbildningar och driva samarbetsforum över hela organisationen Ditt team och arbetsplats Du blir en del av Group IT, där du arbetar nära kollegor inom Agile Office och samarbetar med olika delar och nivåer av organisationen. Agile Office består av 17 personer uppdelat i två grupper, som arbetar tätt tillsammans, vars uppdrag är kompletterande. Kontoret är beläget i Solna där vi sitter i öppet, aktivitetsbaserat landskap i nyligen omgjorda lokaler. Vi erbjuder flexibilitet att varva arbete på kontoret och hemma. Mer om dig Vi söker dig som är en erfaren förändringsledare och coach med förmåga att navigera i komplexa organisationer. Du har god insikt i olika agila metoder med förståelse för hur och när det är lämpligt att frångå ramverk och best practices. Din strategiska förmåga, kombinerad med din skicklighet i att bygga relationer och hantera förändring, gör dig till en naturlig ledare i denna roll. Du är lyhörd, lösningsorienterad och har en stark vilja att bidra till både organisationens och medarbetarnas utveckling. Erfarenhet av att arbeta på flera nivåer inom en organisation och ett starkt engagemang för långsiktiga förbättringar är viktiga delar i din profil. Krav för rollen: • Högskoleutbildning • Erfarenhet som konsult eller flera branscher/organisationer • Erfarenhet av att arbeta med chefer & ledningsgrupper • Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Så här får vi kontakt I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med Ada Digital som strävar efter en transparent, inkluderande och snabbrörlig rekryteringsupplevelse. Vi vill veta mer om dig och din potential! Du söker tjänsten enkelt och behöver inte bifoga några dokument. Det räcker med en motivering till varför du söker tjänsten och om du saknar CV kan du bifoga din LinkedIn-profil. Följ sedan din ansökan live via vår hemsida. Urvalet sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Är du nyfiken och vill veta mer innan du söker? Hör av dig till ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!