Arbetsbeskrivning

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också. Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och hundratals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar. Brinner du för att utveckla fritidsverksamheter och skapa förutsättningar för ett aktivt föreningsliv? Drivs du av att hitta nya vägar och arbetssätt, har lätt för att samverka och skapa nätverk både internt och externt. Kommunikation och dialog är viktiga ledord i detta uppdrag. Vi söker en engagerad verksamhetsutvecklare som vill vara med och forma framtidens fritids- och föreningsliv i Marks kommun. Som verksamhetsutvecklare ansvarar du för att utveckla, samordna och följa upp olika initiativ inom fritid och förening. Du arbetar nära föreningar, andra organisationer och kommunala verksamheter för att skapa ett brett och tillgängligt utbud av aktiviteter för invånarna. ARBETSUPPGIFTER Tillsammans med kollegor inom fritid- och föreningsstöd kommer du att: • Driva samt utveckla projekt och aktiviteter inom fritidsområdet. • Stödja föreningar och andra aktörer med frågor gällande bokning av lokaler och verka för ökat nyttjande av våra anläggningar. • Tillsammans med föreningar möjliggöra och utveckla kommunen som attraktiv plats för arrangemang och läger. • Utvärdera och vidareutveckla digitala verktygssystem, • Arbeta med utveckling av verksamheten utifrån aktuella mål och riktlinjer. KVALIFIKATIONER • Relevant utbildning eller erfarenhet av arbete med föreningsliv eller föreningsstöd, gärna även erfarenhet av bokning och bidragssystem. • Erfarenhet av projektledning och verksamhetsutveckling. • God förmåga att samverka med olika aktörer och intressenter.  • Kunskap om föreningslivets förutsättningar och behov.  • Förmåga att analysera och arbeta utifrån mål och styrdokument. • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.  B-körkort är ett krav. ÖVRIGT Intervjuer kommer att hållas den 7 januari och den 9 januari. Vänligen reservera dessa datum i din kalender. Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle. I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten. Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete-och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.