Arbetsbeskrivning

Är DU en av våra nya fritidsledare? Gillar du att jobba med barn och unga?   Gillar du att inspirera, utmana och stötta unga att förverkliga sina kreativa idéer? Gillar du att arbeta för att barn och unga ska vara delaktiga i att skapa en meningsfull fritid och själva påverka hur det är att växa upp i Tranemo kommun? Då är det här din chans att vara med och göra något riktigt viktig samtidigt som du har kul! Nu satsar vi på att utöka och utveckla den öppna fritidsverksamheten för barn och unga i Tranemo kommun. Till vår verksamhet Ung Fritid söker vi tre fritidsledare. Du kommer tillsammans med övrig personal jobba i och bidra till fortsatt utveckling av den öppna fritidsgårdsverksamheten till en spännande och tillgänglig mötesplats för ungdomar. Målgruppen för den öppna fritidsgårdsverksamheten är i dagsläget årskurs 4 och upp till 20 år. Vi har två egna fritidsgårdar och samverkar med föreningar på ytterligare två orter. Detta är något som ska utökas.  Ung fritid är den ena delen av Ung i Tranemo. Den andra är Kulturskolan. Tillsammans har vi följande som vårt syfte: Vi finns för att kunna bidra till att ge barn och unga i Tranemo kommun en rik och meningsfull fritid genom kulturskolan och öppen fritidsverksamhet. Vi arbetar med en gemensam inkluderande och inspirerande arena, där barn och unga får möjlighet att välja, utveckla, uppleva, synas och höras. Verksamheten präglas av kreativitet, trygghet och delaktighet. Anställningen är i Ung i Tranemo och du förväntas  vara del i arbetet med öppethållandet på olika fritidsgårdar och vid gemensamma arrangemang och aktiviteter. I rollen som fritidsledare är du schemalagd eftermiddags-, kvälls- och helgtid samt röda dagar och storhelger.  I Tranemo kommun känner du dig välkommen. Här verkar vi för en stark känsla av samhörighet och uppmuntrar dig som anställd att ha inflytande och delaktighet i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Vi utgår från ett tydligt hållbarhetsperspektiv där vi som arbetsgivare satsar på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och utgår från en tydlig värdegrund; Vår verksamhet ska vara tillgänglig för alla, alla ska bli bemötta på ett positivt och professionellt sätt, vi levererar tjänster med god service och hög kvalitet och alla vi möter ska känna att de blir lyssnade på.  Tranemo kommun satsar på att vara en attraktiv arbetsgivare genom exempelvis dessa förmåner: • Friskvårdsbidrag 3500 kr/år utan egen insats • Kostnadsfritt bad på Tranemo och Svenljunga simhallar • Busskort kan dras på bruttolönen • Förmånscykel kan dras på bruttolönen • Kostnadsfritt kaffe och te Intervjuer sker löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Som fritidsledare hos oss leder och stimulerar du barn och unga till att bli medskapare i sin egen fritid med målet att de ska pröva nytt och utveckla fler intressen. Arbetet innebär ansvar för att planera, dokumentera, genomföra och utvärdera aktiviteter och verksamhet. Arbetet innebär vanligt förekommande fritidsledaruppgifter på fritidsgårdar i öppen verksamhet samt att delta i den övriga öppna verksamheten som lovverksamhet, aktiviteter, resor med mera som fritid bedriver. Fritidsledarnas förhållningsätt är coachande och stödjande. Att samverka med övriga förebyggande stödfunktioner och föreningsliv inom kommunen ingår i uppdraget. Eftersom ungdomar har varierande önskemål strävar vi efter att erbjuda olika mötesplatser för ungdomar i hela kommunen. Förutom att vara på våra fritidsgårdar ordnar vi aktiviteter av olika slag, allt från sport till musik, film, lajv och måleri. Ung Fritid och Ung Kulturskola samverkar för att erbjuda en bredd av fritidsaktiviteter. Ung i Tranemo arbetar främjande och relationsskapande för att erbjuda trygga och attraktiva mötesplatser som möjliggör en kreativ och meningsfull fritid. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har fritidsledarutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren anser ger likvärdig kompetens. Du har ett intresse av att utvecklas i rollen som fritidsledare. Vi ser gärna att du har erfarenhet från arbete med ungdomar, arrangemang, uppsökande verksamhet, kunskap inom HBTQI-frågor och demokratiarbete. Du behöver ha god digital kompetens då vi arbetar med Ungdomsappen som ett dagligt verktyg och även en del marknadsföring genom sociala medier. Du förstår och har förmåga att se sociala beteenden och mönster på Internet, utifrån att sociala medier idag fungerar som en social mötesplats för ungdomar. Då vi också erbjuder möjlighet att musicera på fritidsgårdarna är det en merit om du har vana av att jobba med ungdomar och musikskapande i olika former. Erfarenhet av film och gaming på moderna plattformar är också meriterande.  Arbetet innebär mycket kontakt med människor och det är viktigt att vara lyhörd och intresserad av mänskliga relationer. För de unga man träffar är man en viktig kontakt med vuxenvärlden, där du som fritidsledare fungerar som en vuxen förebild. Du har lätt för att förstå och möta ungdomars behov och agerar pålitligt, etiskt och professionellt. Du är en trygg, social och stabil vuxen med integritet som har förmågan att vara tydlig och sätta gränser. Du ska kunna arbeta självständigt, vara flexibel, engagerad, ha god samarbetsförmåga och följa överenskomna rutiner. B-körkort och tillgång till bil behövs för verksamheten är lokaliserad i olika delar av kommunen. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR. Varmt välkommen med din ansökan!