Arbetsbeskrivning

Vill du vara en del av ett engagerat team på en viktig enhet inom neurologi och rehabilitering? På avdelning 59 får du möjlighet att arbeta med både erfarna kollegor och nyutexaminerade studenter, där du kan utvecklas och bidra till att förbättra vården för stroke- och TIA-patienter. Om du är en undersköterska med passion för omvårdnad och vill vara en del av ett innovativ och välkomnande arbetsmiljö, då är detta jobbet för dig! Din arbetsplats Avdelning 59 är en strokeenhet där vi främst vårdar patienter som drabbats av stroke och TIA, transitorisk ischemisk attack. Expertkunnande om stroke och TIA finns i teamet bestående av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, logopeder, dietist och neuropsykolog. Teamet samarbetar kring det akuta skedet, omvårdnaden och rehabiliteringen. Strokeenheten är belägen i hus 2 med fräscha och för verksamheten anpassade lokaler. I arbetsgruppen finns stor variation. Flera av våra medarbetare har arbetat på avdelningen i många år och har en gedigen erfarenhet av strokevård medan andra är relativt nyanställda. Avdelningen tillhör neurologi- och rehabiliteringskliniken, en liten klinik som har närhet till chefer och korta beslutsvägar. Kliniken har en egen jourlinje på akuten, vilket säkerställer att patienter med neurologiska besvär kan få specialiserad bedömning redan på akutmottagningen. Egen dygnet-runt-jour finns även tillgänglig via telefon i händelse av frågor rörande våra mest akuta behandlingar. Under vår- och höstterminer har vi ofta studerande på avdelningen, vilket vi ser som både spännande och lärorikt.  Avdelningen arbetar ständigt med att förbättra vården och vårdförloppet för stroke- och TIA-patienter, exempelvis med nya behandlingsmetoder och digitala lösningar Arbetsbeskrivning Som undersköterska arbetar du utifrån ett fastställt program för åtgärder efter stroke och TIA för att undvika och snabbt kunna åtgärda medicinska komplikationer. Rehabilitering startas så fort som möjligt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är omvårdnadsarbete, kontroll av kliniska parametrar, provtagning med mera. Tekniska hjälpmedel som personlig iPad med applikationen Nova Board och Nova Ward används för att underlätta det dagliga arbetet samt uppnå hög patientsäkerhet. Du erbjuds individuell inskolning samt mentorskap första året. Strokekompetensutbildning planeras inom de första åren på avdelningen. Vi uppmuntrar även till fristående och relevanta kurser. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad undersköterska och som har omvårdnadserfarenhet av stroke- och TIA-patienter inom slutenvården. Du trivs med att jobba i team och vill utveckla verksamheten tillsammans med oss. För oss är det viktigt att du samarbetar väl med andra och har ett gott bemötande mot patienter, närstående och arbetskamrater. Du planerar ditt arbete väl och är inte rädd för att ta initiativ. För att passa hos oss är du en person som med lätthet ställer om vid ändrade omständigheter och har hela verksamhetens bästa i åtanke vid beslut och agerande. Varmt välkommen med din ansökan!  Om oss Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Läs mer om att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och följ oss på sociala medier.  Övrigt I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.