Arbetsbeskrivning

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Högsbo närsjukhus erbjuder en spännande arbetsplats där du får möjlighet att arbeta efter nya arbetssätt och där du kommer att vara en viktig del i införandet av nya innovativa arbetsformer för nära vård. Högsbo närsjukhus är ett så kallat smart sjukhus där vi kombinerar innovativa arbetssätt med framtidens IT-stöd för att möjliggöra vård med hög kvalitet med patienten i fokus. På sjukhuset finns dagkirurgiskt centrum, specialistcentrum med radiologi och provtagning för vuxna och barn. Högsbo närsjukhus är en viktig del i utvecklingen av närsjukvården i Göteborgsområdet. Beskrivning Rehabmottagningen på Högsbo närsjukhus är en del av verksamhetsområde Geriatrik, neurologi och rehabilitering inom Sjukhusen i väster. På enheten arbetar fysioterapeuter, arbetsterapeuter, hälso- och sjukvårdskurator, dietist, lymfterapeut och medicinsk sekreterare. Arbetet på rehabmottagningen består av självständiga bedömningar och behandling av patienter från sjukhusets specialistmottagningar. Vår gruppverksamhet består av träning för Parkinsonpatienter, bassängträning samt informationsgrupper inför ortopediska operationer. Vi har teammöten med neurologi- och diabetesmottagningen. På uppdrag från ortopedläkare arbetar vi med funktionsbedömning som första besök på ortopedimottagningen. Samverkan kring våra patienter sker såväl mellan medarbetare på mottagningarna som inom den egna arbetsgruppen. Vi erbjuder digitala vårdmöten samt dokumenterar med taligenkänning. Vi har även handledning av studenter. Arbetsuppgifter Som enhetschef har du personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar för enheten. Du leder, planerar och utvecklar enheten tillsammans med medarbetarna, och i nära samarbete med övriga verksamheter på sjukhuset. Du förväntas arbeta för en god arbetsmiljö där medarbetare känner gemenskap, mår bra och får utvecklas och för bästa möjliga vård av våra patienter. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp och bidrar tillsammans med övriga chefer och stödfunktioner till utveckling av verksamhetsområdet genom att samarbeta, sprida goda exempel och lära av varandra. Vi har ett gott och öppet klimat och stöd av varandra i ledningsgruppen. Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag där du får möjlighet att tillsammans med erfarna och ambitiösa kollegor och medarbetare arbeta för att ge en god och kvalificerad vård. Kvalifikationer Vi söker en trygg person som är intresserad av att leda i en tid fylld av förändringar. Vi värdesätter egenskaper såsom god samarbetsförmåga, lyhördhet och ett helhetstänk. Du har förmågan att entusiasmera och du vill driva utveckling. Du ser till varje medarbetares potential och behov för att främja ett självförbättrande arbetssätt. Genom god och tydlig kommunikation bidrar du till en arbetsplats där medarbetare fortsätter trivas och utvecklas. Ytterligare värdesätter vi att du arbetar för att vara närvarande och finns tillgänglig för medarbetarna. Tidigare chefserfarenhet är önskvärt. Du som söker ska ha vårdrelaterad universitets-/högskoleutbildning, minst fem års yrkeserfarenhet och erfarenhet av chefskap/ledarskap. Kunskap om rehabilitering är meriterande och stor vikt läggs på personlig lämplighet. Vi utgår från Västra Götalandsregionens chefskriterier: Värdegrundsbaserat chefskap Kommunikativt chefskap Mål- och resultatorienterat chefskap Utvecklingsorienterat chefskap Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, där god samarbets- och kommunikationsförmåga är viktiga inslag. Övrigt Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.