Är du redo att ta dig an en spännande utmaning som ledare för en verksamhet som bidrar till ett smidigt och säkert Vägtrafiksystem? Vi söker en engagerad sektionschef för Tekniska System, en nyckelroll där du spelar en avgörande del i att Trafikverket kan säkerställa att vägtunnlar, öppningsbara vägbroar och högtrafikerade riksvägar har en hög tillgänglighet och hög trafiksäkerhet.
Sektionschef Tekniska systemArbetsuppgifter
Som sektionschef leder du en sektion som genomför drift- och underhåll av de vägnära tekniska system som är del av den så kallade "uppkopplade anläggningen" som möjliggör övervakning och ledning av vägtrafiken.
Sektionen installerar och underhåller trafikutrustningar, kameraövervakning, styr- och reglerteknik, passagekontroll, trafikdetektorer, incidentövervakning, vädersystem, trafikinformation och motorvägskontroll.
Inom sektionen arbetar vi i projektform där en projektledare bildar projektteam för respektive område. Du och dina medarbetare, som är projektledare och systemledare, ingår i ett eller flera team. Sektionen består av cirka 12 anställda samt cirka 30 konsulter. I din roll ingår tre huvudansvarsområden:
Du får en omväxlande roll med stora möjligheter att påverka och utvecklas, där du ingår i regionens och enhetens ledningsgrupp samt i flera chefsnätverk. Dessutom får du en chans att stödja och vid behov ersätta enhetschefen. Din främsta uppgift är att, tillsammans med dina medarbetare, leverera de resultat ni har åtagit er. Det är avgörande att vara medveten om de etiska aspekterna och ha en affärsmässig förståelse. Utöver ditt eget leveransansvar kommer du att företräda sektionen i regionala och nationella beslutande forum, råd och styrgrupper.
Övrig information
Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Jonas Holst, mail [email protected].
I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Inledande intervjuer sker via skype och är planerade att genomföras under vecka 4.
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.
Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid. #LI-Hybrid
#LI-ÅG1
Kvalifikationer
Ditt ledarskap
Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.
Det är naturligt för dig att ta ansvar och fatta beslut i komplexa sammanhang och där du får skapa dig en egen helhetsbild. Du trivs med att röra dig mellan strategiska och operativa frågor i ett växlande tempo.
Vi söker dig som
Det är meriterande om du
Ansökan
De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen.
Inom verksamhetsområde Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på vår agenda, oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos oss gör du skillnad!
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.