Arbetsbeskrivning

Vill du vara en nyckelperson i ett byggföretag med starka värderingar, korta beslutsvägar och där vi bryr oss om varandra? Har du erfarenhet av förhandlingar och goda kunskaper i arbetsrätt samtidigt som du är bra på att skapa förtroende på arbetsplatsen, då kan det här vara rollen för dig!

Nu söker vi en HR Partner med fokus på arbetsrätt för att stötta våra yrkesarbetare och bidra till att vi fortsätter vara en attraktiv arbetsgivare!

Thage i Skåne AB...

ingår i den familjedrivna THAGE-koncernen. Här jobbar vi som gärna tar eget ansvar och alltid gör det lilla extra för både våra kunder och varandra. Vi är idag ca 250 kollegor som arbetar med byggentreprenad- och byggserviceverksamhet samt med några specialistavdelningar inom allt från inredningssnickeri till håltagning och intern service. Hos oss har vi dig som medarbetare i fokus och det är viktigt för oss att du får växa och utvecklas i din roll. Vi är certifierade enligt ISO 9001, ISO 14001 och ISO 45001 (Kvalitet, Miljö och Arbetsmiljö) och framför allt har vi bestämt oss för att vara den bästa byggaren på vår marknad. Vi bygger södra Sverige med engagemang, enkelhet och effektivitet.

Läs gärna mer om oss på www.thage.com

Som HR Partner med inriktning lön & avtal...

har du en central roll i arbetet med löne- och avtalsfrågor för våra yrkesarbetare. Du är en strategisk partner som säkerställer att vi följer gällande kollektivavtal och överenskommelser, stöttar våra chefer i arbetsrättsliga frågor samtidigt som du upprätthåller goda relationer med fackliga organisationer.

Här är några arbetsuppgifter som rollen innefattar:

• Driva förhandlingar med fackliga representanter och bidra till att upprätthålla goda relationer.

• Utveckla interna rutiner och processer för lönehantering och avtalsfrågor.

• Tolka och tillämpa kollektivavtal, framförallt Byggavtalet, samt säkerställa att vi följer arbetsrättsliga regler.

• Ge stöd till chefer och medarbetare i frågor som rör lön, anställningsvillkor och arbetsrätt.

• Verkar för att yrkesarbetare har rätt utbildning, lön och förutsättningar för att utföra sitt arbete i företaget.

Du är en förhandlare med erfarenhet av byggbranschen...

och vi tror att du antingen har arbetat som HR-specialist/HR Partner eller kanske fått den erfarenhet som krävs i en roll som arbetsledare, projektledare eller annan roll som yrkesarbetare.

För att söka rollen krävs:

• Mycket god kunskap om gällande lagar och avtal inom arbetsrätt och lön från byggbranschen samt god erfarenhet av förhandling med fackliga parter för yrkesarbetare.

• Någon eftergymnasial utbildning - gärna med inriktning mot HR, arbetsrätt.

• B-körkort

Det är meriterande om du dessutom har erfarenhet av:

• en stöttande och coachande roll mot linjechefer i frågor gällande lön, avtal osv.

• att hålla utbildningar i frågor gällande kollektivavtal, arbetsrätt, arbetsmiljö osv.

• att arbeta självständigt, men också trivs i ett nära samarbete med andra.

• att utveckla och förbättra processer.

Vi värdesätter att du är:

• Strukturerad och noggrann med en stark känsla för detaljer.

• Serviceinriktad och har god kommunikationsförmåga.

• Lösningsorienterad och flexibel i en dynamisk arbetsmiljö.

Titta gärna på filmen om oss!

Ansök idag!

Skicka din ansökan redan idag då vi gör ett löpande urval.

I denna rekrytering samarbetar vi med Roi Rekrytering.

För frågor rörande rekryteringen kontakta ansvarig Rekryterare Lisa Alsterberg - [email protected]

Anställning hos: Thage i Skåne

Start: Enligt överenskommelse

Placering: Lund, Sjöbo eller Kristianstad