Arbetsbeskrivning

Beskrivning Fridhems förskola ligger i de östra delarna av centrala Kungälv med närhet till naturen i Fontinskogen. Förskolan öppnade 1975 men flyttade in i helt nybyggda lokaler under hösten 2023. Förskolan har en stor gård som bjuder in till lek och olika aktiviteter. Hos oss finns erfaren och kompetent personal som utvecklar verksamheten. Vi har en organisation med fyra hemvister. I varje hemvist finns sex personal och två barngrupper, en med yngre och en med äldre barn, som samverkar. Varje barngrupp har två mentorer som delar ansvaret för planering av undervisningens innehåll, dokumentation, uppföljning och utvärdering. Nätverksträffar och gemensam kompetensutveckling bidrar till ett gott samarbete mellan enheterna i kommunen. Arbetsgivaren erbjuder arbetskläder och friskvårdsbidrag.  Arbetsuppgifter Arbetet som förskollärare innebär att tillsammans med kollegor och barn utveckla verksamheten.  Läroplanens riktlinjer beskriver det särskilda ansvar du har när det gäller att utveckla normer och värden, lärandet, barns och föräldrars inflytande, samverka med skolan samt följa upp, utveckla och utvärdera verksamheten. Vi söker dig som, tillsammans med en förskollärarkollega, vill ta ansvar för en yngre barnsgrupp inom ramen för en hemvist där sex personal samverkar. Kvalifikationer Vi söker dig som: • har förskollärarlegitimation. • har god kunskap om barns utveckling och lärande. • har förmåga att planera och organisera undervisningen så att den blir intressant och rolig för barnen. • skapar trygghet och förstår och hanterar barnens individuella behov. • har lätt för att kommunicera med barn, föräldrar och kollegor. • är positiv, samarbetsinriktad och flexibel, tycker om att utmanas, tänka nytt, diskutera och reflektera tillsammans med dina kollegor. • är självständig, ansvarstagande, tar initiativ och har en god struktur och kvalitet i ditt arbete. • ser möjligheter, är nyfiken och kreativ. Välkommen med din ansökan! Övrigt - Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com - Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju. - Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak. - Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden. - Provanställning kan komma tillämpas enligt kollektivavtal. - Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av e-legitimation. - Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas. - Inom de verksamheter där arbete med barn förekommer kräver arbetsgivaren in utdrag ur belastningsregistret innan tillsättning av tjänsten. - Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. - Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. - Kungälvs kommun har upphandlade avtal.