Arbetsbeskrivning

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att staden utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre stad att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje. Ditt nya jobb I uppdraget kommer du att arbeta som lärare i fritidshem och även arbete med skolsamverkan. Huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att:  - Ansvara för det pedagogiska arbetet i fritidshemmet. - Planera, genomföra och följa upp aktiviteter som stärker förankringen till läroplanens mål samt övriga styrdokument i grundskolans uppdrag. - Ha ett helhetsperspektiv över elevernas utveckling och lärande. - Ge elever möjlighet att lära på nya kreativa sätt och tillämpa kunskaper i praktiken. - Säkerställa att fritidshemmet är ett värdefullt komplement till elevernas skolgång. - Utveckla elevernas förmåga, sociala utveckling och tilltro till sig själva. - Bygga tillitsfulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. - Främja en god lärmiljö som möter eleverna på deras fritid. Välkommen till oss Kumlabyskolan är en F-6 skola på Visingsö med cirka 35 elever. Vi har fina och funktionella lokaler och en utemiljö som bjuder in till lek och rörelse. I skolan finns också fritidshem. Kumlabyskolan ligger i ett rikt kulturområde, här finns möjligheter till fritidsaktiviteter och naturupplevelser som ger de allra bästa förutsättningarna för en trivsam skolmiljö. Vår övertygelse är att en bra skola börjar med lärare som har goda kunskaper, bra relationer till eleverna och höga förväntningar på att alla kan och vill lyckas i skolan. Det är så vi vill att Kumlabyskolan ska vara. På vår hemsida får du gärna läsa mer om enhet/ förskola/ skola.  https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/grundskolor-och-anpassade-grundskolor-a-o/kumlabyskolan-f-6 https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html Din kompetens - Utbildad lärare med lärarlegitimation för arbete i fritidshemmet, alternativt kandidat som ännu inte fått sin lärarlegitimation eller är i slutet av sin utbildning. - Väl förankrad i grundskolans uppdrag och dess styrdokument. - Meriterande med erfarenhet av arbete i fritidshem eller skola. - Goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift. - Grundläggande IT-kunskaper. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Bra att veta Öppningar och stängning på fritidshemmet förekommer. Du behöver åka färja för att ta dig till arbete. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång.  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/. Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som lärare inriktning fritidshem. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.