Rektor sökes till personalkooperativet Grindslanten
Vi söker en rektor med förskollärarbakgrund till vår förskola på Hägerstensåsen. Tjänsten är ett vikariat på ett år med stor möjlighet till fast anställning. Tjänsten är en deltid på 30% med möjlighet till fler timmar och då i barngrupp.
Vi är en välfungerande liten förskola på två avdelningar där alla fast anställda är delägare i kooperativet. Detta innebär att alla har stort engagemang i verksamheten/utbildningen och i att utveckla undervisningen, samt att ta sitt ansvar för vårt företag.
Du kommer att ha det övergripande ansvaret för att utbildningen håller hög kvalitet enligt uppsatta mål och riktlinjer och ett visst administrativt ansvar, vilket bla innebär att:
- planera och genomföra det systematiska kvalitetsarbetet tillsammans med pedagogerna, följa upp och utvärdera resultatet
- analysera och utvärdera det systematiska kvalitetsarbetet på rektorsnivå och delge pedagoger och styrelsen slutsatser och utvecklingsområden som kommit fram
- leda, stötta och utveckla pedagogerna
- ge de olika personalgrupperna i förskolan förutsättningar för att ta ansvar för sin del av utbildningen
-utveckla och uppdatera våra dokument och handlingsplaner
- se över budget och löneutrymme i samarbete med styrelsen
- rapportering till myndigheter
- ha huvudansvaret för kontakt med vårdnadshavare
Kvalifikationer
Vi vill att du är utbildad förskollärare som har arbetat på avdelning och också har erfarenhet av ledarskap inom förskolan. Du ska behärska svenska språket i tal och skrift och ha erfarenhet av att skriva dokument. Framförallt vill vi att du har ett stort intresse för att driva utvecklingen av förskolan framåt.
Vi vill att du har arbetat som rektor eller haft annan ledande roll i förskolan. Har du inte rektorsutbildning så kommer du att kunna gå den när du har blivit fast anställd.
Personliga egenskaper
Som rektor behöver du vara strukturerad, flexibel och kunna se möjligheter och inte svårigheter. Vi önskar att du är lyhörd och tydlig gentemot vårdnadshavare och pedagoger samt mån om att skapa en arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig sedd och delaktig.
Tillträde i mitten av augusti 2025, eventuellt tidigare. Du kommer att arbeta parallellt med vår nuvarande rektor i början.
Urval och intervjuer sker löpande. Vi ser fram emot att höra från dig!