Arbetsbeskrivning

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Inköp är en avdelning inom ekonomiorganisationen, som ansvarar för Region Västerbottens anskaffning av varor, tjänster och utrustningar motsvarande ett samlat värde om några miljarder per år. Inköpsavdelning är uppdelad i två sektioner, Upphandling och Strategiskt inköp. Sektionen Upphandling består i dagsläget av ca 15 medarbetare. För att förstärka denna sektion söker vi nu en ny sektionschef. Vill du vara med och bidra till att förvalta västerbottningens skattepengar på bästa möjliga sätt? Vill du ha ett meningsfullt och utvecklande arbete där det förväntas att du ska bidra till att skapa mervärden och ökad kundnytta för våra kärnverksamheter? Då kan du vara vår nya kollega! Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra. ARBETSUPPGIFTER Som sektionschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du är direkt underställd enhetschefen för Inköp och kommer vara en aktiv deltagare i ledningsgruppen på inköpsavdelningen. Du som chef förväntas ta ansvar för att resurser används på bästa sätt utifrån verksamhetens uppdrag och dina befogenheter. Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i verksamheten. Du leder det operativa arbetet på sektionen och planerar inkomna uppdrag och följer upp med medarbetare och intressenter. I rollen ingår också att du effektiviserar upphandlingsprocesser, från inköp och urval till kontraktshantering och prestationsutvärdering, samarbetar tvärfunktionellt för att säkerställa synergier i upphandlingsinitiativ, bygger effektiva samarbeten med stort kundfokus, samt ökar regionens inköpsmognad och gör smarta affärer. Du har fullt personalansvar och är en tillgänglig ledare för dina medarbetare. Du kommer erbjudas kompetensutveckling som ledare och chef via regionens ledarskapsutbildningar. KVALIFIKATIONER Du har relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Arbetslivserfarenhet från produktion och produktionsplanering från annat verksamhetsområde är även av intresse. Vi söker dig som har erfarenhet av arbete som chef med underställd personal. Då chefsrollen inom Region Västerbotten är ett förordnande med en grundprofession så är det starkt meriterande om man arbetat med offentlig upphandling och lagen om offentlig upphandling. Du är tydlig, lyhörd och engagerad i ditt ledarskap och har förmåga att skapa goda relationer och bra förutsättningar för ett gott samarbete både inom enheten och gentemot andra verksamheter inom regionen. Du har en god ledningsförmåga och förmåga att strukturera, organisera, följa upp och driva verksamheten framåt tillsammans med medarbetarna och övriga chefer inom avdelningen och basenheten. Du måste känna dig bekväm med att göra prioriteringar. För tjänsten krävs också att du behärskar Officepaketets olika delar väl, samt god kunskap i svenska och engelska i tal och skrift. Du bör ha en väldigt god kunskap i produktionsplanering då våra uppdrag sträcker sig oftast i 4 års avtalsperioder som sedan skall konkurrensutsättas på nytt. Varav dom samt nya inkomna behov skall hanteras löpande i planeringen och resurssättas. ÖVRIGT Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.