Arbetsbeskrivning

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns unika naturupplevelser, en levande historia, ett dynamiskt kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Vi har också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.​ I Ystads kommun är vi cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare, nu och i framtiden.​ För oss är ledarskapet viktigt, därför utbildas alla chefer i utvecklande ledarskap. Vi erbjuder dig en trygg anställning där du gör en meningsfull insats i samhället. Här hittar du även många karriärmöjligheter i en organisation som ständigt utvecklas. Vi står stadigt på vår värdegrund som är - Bättre Tillsammans, som kännetecknas av mod, tillit, delaktighet och professionalitet. I Kultur- och fritidsförvaltningens ansvarsområde ingår Klostret i Ystad, Ystads konstmuseum, Ystads bibliotek, Ungdomens Hus, Kulturskolan, Ystad Arena Bad och hallar, Nybrostrandsbadet, och idrottsanläggningar samt en nära kontakt med föreningslivet. Här jobbar cirka 100 medarbetare för att skapa goda förutsättningar för en stimulerande och aktiv fritid och ett givande, berikande kulturliv för Ystads invånare. ARBETSUPPGIFTER Som kulturutvecklare arbetar du med att planera, genomföra och utveckla kommunens barn- och unga verksamhet. Du planerar och genomför kulturupplevelser för barn och unga inom grundskolan och gymnasiet och arrangerar offentlig program- och lovverksamhet. Kultur- och fritidsförvaltningen har i uppdrag att öka tillgänglighet och delaktighet i kulturlivet i hela kommunen. Nytänkande och utveckling är därför viktiga egenskaper för tjänsten. Vår verksamhet bygger på samverkan med olika aktörer, det är därför viktigt att du har lätt för att samarbeta och förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer med både kollegor och besökare i våra verksamheter. Förvaltningen är liten och arbetsuppgifterna kan variera, ett prestigelöst samarbete inom förvaltningen är därför en självklarhet. Du trivs med att arbeta både framför datorn, i möten med andra och i offentliga sammanhang där du representerar verksamheten. KVALIFIKATIONER Du har universitets/högskoleexamen med inriktning mot kulturvetenskap, barnkultur, kulturadministration eller motsvarande, alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av att arrangera kulturarrangemang för barn och unga driva och samordna kulturprojekt. Har god förmåga att kommunicera, förankra och marknadsföra både muntligt och skriftligt. Du har vanan inne av att använda IT i din arbetsvardag. Dina personliga egenskaper är avgörande för att lyckas i den här rollen. Du behöver vara utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang samt ha lätt för att skapa kontakter och underhålla relationer. Ett brett engagemang inom kultur är viktigt, både för kulturens egna värden såväl som kultur för hälsa och välbefinnande. Du har ett professionellt förhållningssätt och ser lätt möjligheter och lösningar. Vi vill också att du är målmedveten och flexibel, van att arbeta självständigt och strukturerat. Du tar initiativ, har förmåga att planera, genomföra och följa upp arbete mot tydliga målsättningar. Det är meriterande om du har:  • Erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation. • Kunskaper om ekonomi, budget och avtal. • Brett kontaktnät inom kulturområdet. För denna tjänst är uppvisande av giltigt utdrag ur polisens belastningsregister en förutsättning för anställning. B-körkort är ett krav. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns naturupplevelser utöver det vanliga, en levande historia, ett sjudande kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Här finns också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt. Ystads kommun arbetar för en god personalpolitik som främjar trivsel och goda arbetsprestationer. Vi tror på engagerade medarbetare som skapar en bättre vardag för våra invånare. Vår värdegrund Bättre Tillsammans kännetecknas av fyra ord som tydligt summerar vad vi som arbetsgivare står för; Mod, Tillit, Delaktighet och Professionalitet. Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa och därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid.