Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.
Vårdval Västernorrland är en enhet inom Regionledningsstaben i Regionledningsförvaltningen. Vårdval Västernorrland ansvarar även för handläggning av regionens patientavgifter samt handläggning av det regionala tandvårdsstödet samt uppföljning och ersättning till privata vårdgivare enligt Lagen om läkarvårdsersättning (LOL) och Lagen om ersättning för fysioterapi (LOF). Vårdval Västernorrland ansvarar även för Regionens handläggning av ansökningar om råd och stödinsats enligt Lagen om särskilt stöd för vissa funktionshindrade (LSS).
Vår nya förvaltningsorganisation som träder i kraft 2025 syftar till att bättre kunna möta krav och behov genom att hantera kompetens och ekonomiska resurser på ett effektivt sätt. De förändringar som behöver genomföras kommer bland annat att leda till tydligare roller och mandat, bättre service och genomförandekraft i förvaltningen. En utveckling mot en mer processinriktad förvaltning som aktivt bedriver tjänsteutveckling, kräver nya arbetssätt med större inslag av digitalisering. De kommande åren kommer att innebära förändrade krav och förväntningar på chefer och medarbetare.
Vi välkomnar dig som är trygg i ledarskapets roll i förändringstider och drivs av en vilja att tillsammans med medarbetare bidra till goda resultat utifrån olika perspektiv. Här ges du möjlighet att både få bidra med kompetens och skaffa nya erfarenheter och lärdomar med oss på vår utvecklingsresa. Under 2025 kommer verksamheten att genomgå en förändring som kommer att innebära att vissa uppdrag omfördelas och beställarrollens profil stärks. Inför 2026 kommer ordförandeskapet för regionens Etiska kommitté att överföras till chefen för Vårdval Västernorrland.
Vi söker nu en Enhetschef till Vårdval Västernorrland. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.
Enhetschef till Vårdval Västernorrland, HärnösandArbetsuppgifter
Uppdraget innebär i huvudsak tjänstepersonstöd och budgethantering för Regionstyrelsens politiska beställning av primärvård och barn- och ungdomstandvård enligt Lagen om valfrihetssystem (LOV). Det innebär att på Vårdvalsutskottets uppdrag reglera samt följa upp länets hälso- och vårdcentraler, barn- och ungdomstandvård samt övriga ärenden som Vårdvalsutskottet hanterar. Som enhetschef ansvarar du för verksamheten, ekonomin och arbetsmiljön.
Rollen innebär att ha en central funktion gentemot Vårdvalsutskottet och Regionstyrelsen, som stöd i hela processen som omfattas av LOV. Enheten hanterar hela budgetramen för hälso- och vårdcentraler i länet. Uppdraget innebär många olika kontakter utöver de som sker med den politiska nivån. En väsentlig del av samarbetet sker med hälso- och sjukvården, både den regiondrivna, privata samt länets kommuner. Vårdvalschefen representerar i Länsledningen, som är en ledningsnivå inom ramen för regionens och kommunernas samverkansstruktur. Nätverkssamverkan förekommer även på regional nivå med de övriga tre beställarfunktionerna i norra regionerna.
Arbetet innebär bland annat:
Övrig information
Kvalifikationer
Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!