OBS! Sista ansökningsdag har passerat för denna annons. Du kan fortfarande läsa om den, men det går inte längra att ansöka.
Är du vår nya Försäljnings och driftkonsult med fokus på Svinn och Systemstöd?
Välkommen att jobba med entreprenörer i världsklass, mitt i dagligvaruhandels transformation i en väldigt unik tid, för ett av Sveriges starkaste varumärken – ICA!
Beskrivning av verksamheten
Butikskonsult & Verksamhetsstöd tillhör den del inom ICA Sverige AB som heter Försäljningsstöd & Butikskonsult – funktionen som ansvarar för profilerna Maxi, Kvantum, Supermarket och Nära. Vårt uppdrag är att utveckla och leverera tjänster till ICA-butikerna och andra butiksnära roller med fokus på kundernas behov och butikens lönsamhet. Vi gör detta genom att kombinera kompetens från erfarna butiksmedarbetare med vass analytisk förmåga och ny teknik. Affärsområdet består av ca 100 kunniga och engagerade medarbetare och omsätter ca 100 mkr per år.
Det här är ditt blivande jobb
Du kommer att ha en central roll i att vägleda våra ICA-butiker till ökad lönsamhet genom att skapa förutsättningar för effektiv och serviceinriktad butiksdrift. Du kommer jobba med att utbilda/coacha handlare och butiksmedarbetare i hur de använder butiksdatasystemen på ett effektivt sätt. Arbetet genomförs till största del på plats hos och alltid i tät dialog med ICA-butiken.
Du kommer att stötta butikerna med utbildningar inom bland annat AOB, Min Butik och Store Office. Men också genomföra utbildningen ELD - (Effektivt Lönsamhetsarbete med Datorn) och Svinnanalys, vilka ger förutsättningar för butikerna att hitta effektivitet i varuflödet och bättre kunskap om hur de kan sänka sitt synliga och osynliga svinn.
Även andra konsultuppdrag med anknytning till driftsfrågor och butiksdatasystem förekommer. Du håller dig uppdaterad med den senaste systemkunskapen och kan även utveckla utbildningsmaterial vid behov.
Då det är butikernas efterfrågan som skapar vårt behov så kan det bli aktuellt att leverera andra tjänster och utbildningar.
Vem är du?
Du brinner för effektivitet och kvalitét, du har en god förståelse för att sätta upp rätt rutiner och arbetssätt för att ge förutsättningarna till en lönsam affär.
Du har stor kunskap och förståelse för hur försäljning och lönsamhet i butik hänger ihop. Du har bred erfarenhet av analys och förbättringsarbete kopplat till försäljning och driftsfrågor i butik. Du har kunskap och erfarenhet av butiksdatasystem StoreOffice, AOB, MinButik och onlineplattformen.
Du är nyfiken, innovativ och modig! Denna roll kräver att du är intresserad av att ligga i framkant inom butikstjänster. Du är orädd och har en drivkraft att ständigt utveckla dig själv och andra utifrån ICA-butikernas behov.
Du har mycket god erfarenhet från dagligvarubranschen, gärna från ledande befattning i butik.
Du har ett coachande förhållningssätt och trivs med att driva förändring genom andra. Du brinner för att skapa förutsättningar för andra att lyckas!
Känner du igen dig? Känns det här som det givna nästa klivet för att dra nytta av dina kunskaper och erfarenheter från butik? Blir du genast nyfiken på hur dina erfarenheter av butiksdrift kan hjälpa flera butiker att lyckas och vinna på sina lokala marknader? Varmt välkommen med din ansökan!
Placeringsort
Västerås
Anställningsform
Tjänsten är en tillsvidareanställning. Provanställning tillämpas.
Kontaktperson
Frågor om tjänsten besvaras av rekryterande chef Martin Strömlin, 010-422 04 36 [email protected]
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 2024-12-15. Urvalet kan ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningsdag har passerats, så vänta inte med att ansöka om du tror du är rätt person för rollen!
ICA ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar därför efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför.
ICA värnar om goda arbetsmiljöförhållanden för våra medarbetare. Vi har som målsättning att ha totalt rökfria arbetsplatser. Vi tillämpar drogtestning i samband med rekryteringsförfarandet