Arbetsbeskrivning

Vill du jobba med oss? Högalidskolan är en en-parallellig grundskola för elever i åk F-6 belägen i centrala Finspång med närhet till både naturen och det kulturella utbudet som kommunen har att erbjuda. Skolan har cirka 170 stycken elever fördelat på 7 stycken klasser. På skolan arbetar cirka 25 stycken personal fördelat på 3 stycken arbetslag, F-3, 4-6 och Fritidshem. Stort fokus läggs på att anpassa lärmiljön för att möta elevernas behov av olika lärstilar samtidigt som våra digitala förutsättningar bidrar till ett flexibelt och innovativt lärande. Dina framtida arbetsuppgifter Vi söker dig som är behörig grundskollärare för åk 1-7 och som vill vara med och driva samt utveckla framtidens klassrum på Högalid. Ditt huvudsakliga uppdrag kommer att vara inriktat mot undervisning i åk 4-6. Du kommer att ha ett ansvar för att tydliggöra lärandeprocessen där en strävan mot elevernas nästa kunskapsnivå prioriteras. Tillsammans med övriga lärare i arbetslag 4-6 ansvarar du för att planera, genomföra och utvärdera undervisningen i de ämnen du ansvarar för. Rollen innebär också Med din kompetens och flexibilitet säkerställer du att alla elever får goda förutsättningar att lära och att nå uppsatta mål. Du kommer ingå i en personalgrupp där kollegialt lärande är en del i arbetet och visionen att utvecklas är hög. Vem är du? Som person är du nyfiken och engagerad, du är formativ och kollegial i ditt förhållningssätt. Du har ett tydligt ledarskap där struktur och studiero bidrar till god lärmiljö. Vidare har du förmåga att motivera och skapa lärande och lärmiljöer som präglas av inkludering, variation och interaktivitet. Du har förmåga att se och möta varje elev  utifrån dennes förutsättningar samt utgå från det som fungerar. Du är tydlig i din ledarroll, van vid att samarbeta i arbetslag, har en positiv elevsyn och utgår från att alla elever kan och vill. Intervjuer kommer att ske fortlöpande under rekryteringsprocessen. Tjänsten tillsätts utifrån att erforderliga beslut fattas. Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande